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劳动工伤
  • 网络劳动仲裁是通过专业的仲裁机构来解决由网络平台产生的劳动争议的一种方式。在网络劳动中,劳动者往往面临违法解雇、加班不支付、工资拖欠等问题,因此需要依法维护自身权益。而网络劳动仲裁所处于的法律环境和制
    2024-04-02 劳动争议 8417浏览
  • 嘉定劳动仲裁作为上海市的一部分,劳动仲裁机构设置在嘉定区,拥有独立性和权威性,负责受理和处理嘉定区内的劳动争议案件。嘉定劳动仲裁对于保障劳动者权益、维护劳动关系稳定具有重要意义。下面就嘉定劳动仲裁的情
    2024-04-02 劳动争议 746浏览
  • 劳动仲裁的考勤是指通过考勤管理系统对员工的上下班时间、迟到早退情况进行记录和管理。劳动仲裁主要是针对劳动纠纷、劳动合同违约等问题进行解决,其中考勤记录常常被作为证据之一。员工和雇主双方都可以通过考勤记
    2024-04-01 劳动争议 1971浏览
  • 劳动者在遭受工伤后,如果与用人单位在工伤认定、赔偿等问题上存在争议,可以通过劳动仲裁来解决。以下是审请劳动仲裁的详细步骤和流程: 1. 准备工作在准备向劳动仲裁机构提出申请之前,劳动者需要收集和准备以下文件
    2024-04-01 劳动争议 770浏览
  • 劳动仲裁书甲方:XXX公司(以下简称甲方)乙方:XXX(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方因劳动争议需要仲裁;仲裁委员会经审查确认符合受理条件,依法组成
    2024-04-01 劳动争议 4131浏览
  • 宿州市劳动仲裁委员会是宿州市人民政府管理的机构,主要负责处理劳动争议的调解、仲裁工作。该机构设立在宿州市政府劳动保障局内,具置位于安徽省宿州市埇桥区齐王北路37号。劳动仲裁委员会是一种专门设立的依法处理劳
    2024-04-01 劳动争议 6882浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,当劳动者和用人单位之间发生争议无法协商解决时,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在劳动仲裁开庭时,双方当事人需要提供相关证据来支持自己的主张,以便仲裁员作出公正的裁决。
    2024-04-01 劳动争议 5076浏览
  • 劳动能力鉴定申请一般由劳动者、雇主或者相关机构提出,部门根据具体情况有所不同。在中国,劳动能力鉴定申请通常由劳动者或雇主向劳动和社会保障部门提出。劳动和社会保障部门作为管理和监督劳动者和雇主之间劳动关
    2024-04-01 工伤鉴定 6271浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式,如果您认为自己有加班未得到加班费的情况,可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。下面是申请劳动仲裁要求加班费的具体步骤:一、收集证据首先,您需要收集证据证明您确实加班了
    2024-04-01 劳动争议 1973浏览
  • 劳动仲裁公示的单位主要有以下几种:一、劳动仲裁委员会:劳动仲裁委员会是劳动争议解决的主体,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,建立在各级人民政府或者人民政府劳动争议处理部门下的劳动争议处理机构。劳动仲裁
    2024-04-01 劳动争议 2892浏览
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  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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  • 社会抚养费的缴纳期限和拖延后果主要由《社会抚养费征收管理办法》和地方性法规规定,具体执行存在地区差异。以下是关键要点:1. 法定缴纳期限 通常为30日,自征收决定书送达之日起算。部分省份可能延长至60日,逾期
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