欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动仲裁网址 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳动仲裁的费用包括申请费和受理费。申请费一般在几十元至几百元不等,需要根据案件性质、标的额大小、地域等因素计算。受理费则按照劳动争议案件的性质和争议标的额大小计算,没有固定的金额。因此,劳动仲裁一般需
    2024-10-10 劳动争议 3003浏览
  • 劳动仲裁并不一定需要先离职。在职期间或离职后均可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如遇到劳动争议,建议先与用人单位协商解决,协商不成可考虑劳动仲裁。申请时需提供相关证据,如劳动合同、工资单等。可咨询专
    2024-10-08 劳动争议 754浏览
  • 保险劳动仲裁结果的出炉时间因地区和案件复杂性而异,没有固定标准。一般情况下,劳动仲裁机构会在受理仲裁申请后的一定工作日内完成审理,随后作出裁决。整个过程可能需要数周至数月不等。当事人可耐心等待,或向仲
    2024-10-07 劳动争议 8009浏览
  • 劳动仲裁多久开庭有效因地区和具体情况而异,需视仲裁委的工作效率和案件复杂性而定。一般情况下,从申请到开庭大约需一个月左右,整个仲裁流程可能需要两个月甚至更久。如想了解具体时效,建议咨询当地劳动仲裁委或
    2024-10-02 劳动争议 4954浏览
  • 若雇主未给予应休的陪产假,劳动者可通过劳动仲裁。首先,收集相关证据,如劳动合同、请假记录等。然后,向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,说明诉求和理由,附上证据。委员会将依法审理,作出裁决。建议咨询律师,
    2024-10-01 劳动争议 2803浏览
  • 劳动仲裁网上通告的时间因地区和具体情况而异,包括提交申请、审核、受理、调查、裁决等流程。一般而言,整个流程可能需要数周至数月不等。网上通告的时间主要涉及到公告送达等环节,具体时长需依据当地劳动部门的实
    2024-09-29 劳动争议 4976浏览
  • 贵阳市申请劳动仲裁可前往贵阳市劳动争议仲裁委员会,地址在贵阳市人力资源和社会保障局内,位于贵阳市云岩区毓秀路沿线。申请时需准备相关证据材料,如劳动合同、工资单等。流程包括提交申请书、调解、仲裁庭审理等
    2024-09-28 劳动争议 8544浏览
  • 吉首劳动仲裁位于湖南省吉首市,具置是吉首市行政中心或者吉首市人力资源和社会保障局所在的区域。具体地址可以通过当地政府官网查询,或者拨打当地的114电话查询服务获得。为了准确找到位置,建议前往前提前查询地图
    2024-09-26 劳动争议 3642浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段。劳动者可向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。若仲裁结果无法满足需求,可在收到裁决书后依法向人民法院提起诉讼。具体操作可咨询当地法院,并依照法院指引进行起诉。
    2024-09-23 劳动争议 9907浏览
  • 劳动仲裁在裁决时可以参照的法律包括:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法律法规等。同时,仲裁庭在解决争议时会结合具体案情及相关法律规定进行裁决。
    2024-09-20 劳动争议 9414浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
    2025-07-20 工伤保险 5934浏览
  • 1. 工伤鉴定保障权益,依法利国利民 工伤鉴定是劳动者因工作遭受事故伤害或职业病后,依法确认伤情等级的关键环节,直接关联后续赔偿与康复待遇。通过专业机构鉴定,确保结果客观公正,维护劳动者合法权益,同时促进
    2025-07-20 宣传语 9624浏览
  • 申报工伤成功后,需根据《工伤保险条例》及地方实施细则采取以下步骤和措施:1. 医疗救治与费用结算 - 工伤认定后,持《工伤认定决定书》到工伤保险定点医疗机构治疗,医疗费用由工伤保险基金支付(单位已参保情况下
    2025-07-19 工伤 1216浏览
  • 栏目热点
  • 工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中: 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具,确认事故性质为工伤后,会注明后续需进行劳动能力鉴定(即伤残等级鉴定)。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级
  • 工伤伤残十级如何认定的

    查看详情

    工伤伤残十级如何认定的
  • 我国劳动争议特点是什么

    查看详情

    我国劳动争议特点是什么
  • 全站推荐
  • 辞退劳动保障协理员的赔偿问题需依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体涉及以下情形和赔偿标准:1. 合法辞退的补偿 - 若用人单位依据《劳动合同法》第36条(协商解除)、第40条(无过失性辞退)或第41条(经济性裁员
    2025-08-17 4224浏览
  • 中国刑法中关于醉酒(喝醉)的相关条款及扩展内容如下:1. 刑事责任能力与醉酒 《刑法》第18条第4款规定:“醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。”该条款明确醉酒不属于免除或减轻刑事责任的法定情形,司法实践中视为“原
    2025-08-17 4993浏览
  • 孩子抚养费的增加主要依据《民法典》及相关司法解释,具体调整需综合考虑以下因素:1. 法律依据 - 根据《民法典》第1085条,离婚后子女抚养费可依实际情况协商或诉讼调整。若原定数额不足以维持当地实际生活水平,或子
    2025-08-17 9950浏览
  • 友情链接
    底部分割线