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劳动工伤
  • 要确定一个合同是劳动合同还是劳务合同,需要考虑多个因素。下面我将详细解释这两种合同的区别,以及判断它们的关键因素。 劳动合同 vs. 劳务合同 劳动合同:劳动合同是指雇佣关系下的一种合同,通常发生在雇主与员工之
    2024-04-01 劳动合同 6832浏览
  • 想申请劳动保障补贴的朋友们可以前往当地的人力资源和社会保障局、劳动就业局或者劳动保障监察部门进行申请。以下是具体的几种情况补贴的申请途径:1. 失业补贴:失业的员工可以前往当地的人力资源和社会保障局或者劳
    2024-04-01 劳动保障 6837浏览
  • 劳动保障协理员在工作中需要承担许多重要的职责和任务,以确保员工的权益得到保护,促进企业与员工之间的和谐关系。以下是劳动保障协理员需要做的一些主要工作:1. 熟悉劳动法律法规:劳动保障协理员需要具备一定的法
    2024-03-31 劳动保障 554浏览
  • 劳动保障卡号是指人力资源社会保障部门为每一位劳动者核发的唯一标识号码,用于劳动者个人在社会保险、就业服务、劳动关系等各项权益的认证和管理。劳动保障卡号通常由一串数字组成,是劳动者的重要明之一。要查看劳
    2024-03-31 劳动保障 5920浏览
  • 员工劳动保障是指国家通过法律、政策等手段为劳动者提供的权益保障措施,旨在维护劳动者的合法权益,保障其基本生活需求,提高劳动者的生活质量,促进社会和谐稳定发展。员工劳动保障包括了各个方面,比如社会保险、
    2024-03-31 劳动保障 9272浏览
  • 未签订合同的劳动关系证明通常是由雇主提供的,以证明雇佣关系的存在和工作内容。尽管没有签署正式的书面合同,但是仍然可以通过其他方式来证明双方之间的劳动关系。下面是一份未签订合同的劳动关系证明的示例,供参
    2024-03-31 劳动关系 745浏览
  • 劳动保障部门作为国家监督劳动关系和保障劳动者权益的重要部门,面临着许多难题和挑战。这些难题不仅限于法律法规的执行和监督,还涉及到经济社会发展、劳动力市场变化、劳动者权益保护等多个方面。以下是劳动保障部
    2024-03-31 劳动保障 6403浏览
  • 湖熟劳动保障所位于中国江苏省苏州市吴江区湖熟镇。作为一个负责劳动保障和社会保障的机构,湖熟劳动保障所承担着重要的职责,旨在保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,推动社会保障制度的完善与发展。地
    2024-03-31 劳动保障 7860浏览
  • 劳动保障卡是一种为保障职工合法权益而设立的个人账户,可以用来存放劳动者的社会保险金和公积金等款项。如果不需要继续使用劳动保障卡,需要申请退款的话,可以按照以下步骤进行操作:一、了解相关政策规定:在申请
    2024-03-31 劳动保障 3842浏览
  • 复制和粘贴劳务合同模板是一种常见的操作,但需要注意几个关键步骤,以确保文本的完整性和准确性。以下是一个简单的步骤指南:1. 选择合适的模板:首先,确保选择一份合适的劳务合同模板,以满足你的需求。模板应包含
    2024-03-31 劳动合同 9135浏览
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    2025-07-23 5745浏览
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
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  • 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的适用范围涉及多种劳动关系,主要包括以下情形:1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系 包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与
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