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劳动工伤
  • 劳动保障监察大队一般考察的内容包括以下几个方面:1. 劳动法律法规:包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的内容及适用;2. 劳动保障政策:了解国家和地方的劳动保障政策,包括最低工资标准、加班规定、
    2024-03-11 劳动保障 4040浏览
  • 如果合同尚未到期,想要解除劳动关系可能需要经过以下步骤:1. 协商解除:首先可以和雇主进行协商,说明解除劳动关系的原因,并尽量达成一致意见。可以商议解除劳动关系后的赔偿和补偿等问题。2. 辞职通知:根据劳动合
    2024-03-11 劳动关系 9526浏览
  • 劳动保障系统能够查到关于劳动者的基本信息,包括个人身份信息、工作经历、社会保险缴纳情况、劳动合同签订情况等。通过劳动保障系统,雇主和员工可以查询相关信息,确保劳动者的合法权益得到保障。此外,劳动保障系
    2024-03-11 劳动保障 8140浏览
  • 劳务工合同是雇佣关系的法律文件,是用来明确雇主与劳务工之间的权利和义务。以下是劳务工合同的一般内容以及怎样制作这些内容:1. 合同双方信息:包括雇主和劳务工的全名、地址、联系方式等个人信息。2. 工作内容:明
    2024-03-11 劳动合同 3723浏览
  • 劳动保障客服可以为您查询和提供关于劳动法规、劳动合同、工资标准、社会保险、工伤保险、失业保险、生育保险、职业安全健康等方面的信息,以及协助解决劳动争议、劳动权益保护等问题。您可以向劳动保障客服咨询和查
    2024-03-11 劳动保障 7587浏览
  • 南通市劳动保障协理员的工资水平一般在每月5000至8000元之间,具体的工资水平会受到公司规模、个人工作经验、岗位职责以及市场需求等因素的影响。在南通市,劳动保障协理员的工资水平相对较高,有一定的发展空间。
    2024-03-11 劳动保障 9797浏览
  • 劳动保障证书一般需要进行年审,具体的时间安排会根据当地的规定来确定。一般来说,年审的时间可能是在每年特定的日期,比如每年的年底或年初。在年审前,单位会通知员工准备相关材料进行审查和确认。如果您持有劳动
    2024-03-11 劳动保障 515浏览
  • 非正式劳动保障是指针对非正规、非正式就业群体提供的保障措施和服务。这些群体通常没有稳定的工作合同、社会保险、福利等权益保障,因此需要特别的保障措施来保障他们的权益。非正式劳动保障通常包括以下方面:1. 提
    2024-03-11 劳动保障 9817浏览
  • 劳动保障年检是指单位或机构按照法律规定,对员工在工作中的权益和福利情况进行全面检查和评估的活动。通过劳动保障年检,单位能够全面了解员工的劳动情况和待遇,确保员工的合法权益得到保障,同时也能够及时发现和
    2024-03-11 劳动保障 7642浏览
  • 劳动保障报往期的内容和信息可以通过以下途径进行查询:1. 在劳动保障报纸的官方网站或者官方微信公众号上进行查询,一般会有往期报纸的数字版本或者归档信息。2. 到当地图书馆或者新闻资料馆查询劳动保障报的往期纸质
    2024-03-11 劳动保障 4570浏览
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    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
  • 劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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  • 在中国,用人单位不按劳动合同解雇员工(违法解除劳动合同)时,需承担的法律责任和赔偿标准依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等规定,具体如下:1. 经济赔偿金(双倍经济补偿) 用人单位违法解除劳动合同,
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    2025-07-28 6305浏览
  • 新旧专利法的适用问题涉及法律的时间效力和过渡条款,需结合具体情形分析,主要考虑以下几个方面: 1. 法律生效时间与溯及力 新法生效后,原则上仅适用于生效后发生的行为(如专利申请、审查、无效宣告等)。对于新
    2025-07-28 9065浏览
  • 在工地发生合同纠纷时,可通过以下途径和部门寻求解决:1. 建设工程行政主管部门 各地住房和城乡建设局(住建局)或工程建设管理部门负责监管建筑行业。若纠纷涉及违法分包、资质不符、拖欠工程款等问题,可向属地住
    2025-07-28 6825浏览
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