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上级劳动保障部门是指哪些
根据中国《劳动争议调解仲裁法》,上级劳动保障部门是指省、自治区、直辖市的劳动保障部门。在各省、自治区、直辖市内,这些部门通常被称为人力资源和社会保障局(委员会)。这些部门负责管理和监督劳动关系的法律实
2024-03-09
劳动保障
5128浏览
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玄武区哪里有劳动保障所
您可以前往玄武区劳动保障局或者人力资源和社会保障局进行咨询办理相关事务。具体地址和联系方式您可以通过拨打玄武区劳动保障局或人力资源和社会保障局的电话咨询得知。祝您顺利办理事务!
2024-03-09
劳动保障
6341浏览
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劳动保障年审是什么样
劳动保障年审是指用人单位每年对其劳动保障制度、规章制度的执行情况进行审查核实的工作。通过劳动保障年审,用人单位能够及时发现制度实施中存在的问题和不足,及时改进完善劳动保障工作,确保员工的合法权益得到保
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障监察支队如何改革
劳动保障监察支队可以通过以下几个方面进行改革:1. 提高监察效能:加强监察队伍建设,提高监察人员素质和专业能力,建立科学、高效的监察工作机制,确保劳动保障法律法规的有效执行。2. 强化监察力度:加大对用人单位
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障大队管哪些部门
劳动保障大队通常管辖以下部门:1. 劳动争议调解部门:负责处理劳动争议、劳动纠纷的调解工作,促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。2. 劳动监察部门:负责监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益,防止
2024-03-09
劳动保障
259浏览
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劳动保障法律咨询内容包括哪些
劳动保障法律咨询的内容通常包括下列几方面:1. 劳动合同:劳动者与用人单位的劳动合同签订、解除、变更等问题。2. 工资福利:工资支付标准、加班工资、年终奖、社会保险、住房公积金等福利待遇问题。3. 劳动时间:工作
2024-03-09
劳动保障
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陕西劳动保障监察机构有哪些
陕西省劳动保障监察机构包括:1. 陕西省劳动保障监察局2. 陕西省劳动争议仲裁委员会3. 陕西省职业安全健康监督管理局4. 陕西省社会保险管理局5. 陕西省人力资源和社会保障厅等。
2024-03-09
劳动保障
8832浏览
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劳动保障周末加班怎么算
根据我国劳动法规定,周末加班工资计算方式如下:1. 平时加班时,每小时工资按照日工资的200%计算;2. 法定节假日加班时,每小时工资按照日工资的300%计算;3. 调休加班时,将加班小时数乘以2来计算调休时间;4. 如果周末加
2024-03-09
劳动保障
4711浏览
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劳动保障部门管工伤吗怎么投诉
劳动保障部门负责管理和监督工伤保险制度,确保工伤保险的合法权益得到保障。如果您认为自己的工伤申请遭到拒绝或者不公正对待,可以向当地劳动保障部门投诉。具体操作步骤如下:1. 确认投诉对象:确定您要投诉的具体
2024-03-09
劳动保障
6332浏览
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天津劳动保障审查如何填写
劳动保障审查表一般需要填写以下内容:1. 申请人基本信息:包括姓名、性别、出生年月、号码等个人基本信息。2. 工作经历:填写申请人的工作经历,包括单位名称、工作岗位、工作时间等。3. 参保情况:填写申请人参加社会
2024-03-09
劳动保障
5193浏览
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工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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工伤鉴定九级什么时间拿到钱
工伤鉴定九级的赔偿金发放时间主要取决于以下几类程序及法律规定的执行情况,需结合具体情况分析: 赔偿项目 发放时间 计算依据 注意事项 一次性伤残补助金 工伤鉴定结论作出后,用人单位需在15日内向社
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2025-11-12
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