劳动保障大队通常管辖以下部门:
1. 劳动争议调解部门:负责处理劳动争议、劳动纠纷的调解工作,促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。
2. 劳动监察部门:负责监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益,防止违法用工行为的发生。
3. 劳动就业服务部门:提供劳动力市场信息、职业指导、就业培训等服务,帮助劳动者增强就业能力,促进就业创业。
4. 社会保险部门:管理职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度,确保劳动者的社会保障权益。
5. 工资支付监督部门:监督用人单位按时足额支付劳动者工资,防止拖欠工资等违法行为的发生。
总的来说,劳动保障大队主要管辖与劳动关系、劳动保障、就业等相关的部门或机构,旨在维护劳动者的权益,促进社会和谐稳定。
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