欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动保障大楼
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳动能力障
助理
检查费
劳动关系师证
技术专长
钉钉
社会保障卡
执法大队
鼻炎
工资社保
劳动保障大楼
电击伤
养老金
申报
劳动仲裁申
工伤核定申报
工伤伤残等级
合同范本
伤风针
争议
鉴定费
劳动工伤
查看详情
定西市劳动保障号码是什么
定西市劳动保障号码是定西市居民参加社会保险的标识代码,也称为社会保障号码。它由号码组成,共计18位,包含了个人信息和社保缴纳情况。如需查询定西市劳动保障号码,可以前往当地社保局或相关政府部门咨询。同时,个
2025-01-29
劳动保障
1656浏览
查看详情
劳动保障合同个人怎么写
劳动保障合同个人部分应包括以下内容:1. 个人信息:姓名、性别、出生年月、号码、住址等。2. 合同期限:起始日期和结束日期。3. 工作内容和地点:岗位名称、职责范围和工作地点。4. 工资待遇:基本工资、奖金、津贴、社
2025-01-23
劳动保障
7027浏览
查看详情
金星街道劳动保障所怎么样
金星街道劳动保障所工作表现良好,致力于保障劳动者权益,提供就业咨询、技能培训等服务。其服务态度热情,工作效率高,与企业和劳动者之间建立了良好的沟通机制,有效促进了劳动市场的健康发展。所内人员专业能力强
2025-01-20
劳动保障
9894浏览
查看详情
南康劳动保障部门在哪里
南康劳动保障部门位于江西省赣州市南康区人力资源和社会保障局。该局主要承担各类劳动保障功能,包括就业创业、社会保障、劳动关系协调等。办公地址的具置在南康区的主要城区,方便公众前来办理业务。如需更详细的地
2025-01-19
劳动保障
1727浏览
查看详情
社区劳动保障简报怎么做
社区劳动保障简报制作应涵盖以下内容:首先,概述社区劳动保障工作的概况和重点工作;其次,介绍当前就业状况、劳动力需求及培训情况;再提及政策宣传、服务举措及成效;最后,附上相关数据和案例分析。简报应简洁明
2025-01-11
劳动保障
5356浏览
查看详情
劳动保障服务中心是干什么的
劳动保障服务中心是负责提供劳动保障相关服务的机构,主要职能包括就业创业服务、社会保险服务、劳动关系协调以及劳动者权益保护等。该中心致力于保障劳动者权益,为劳动者提供就业支持、社保咨询、劳动纠纷处理等一
2025-01-10
劳动保障
5482浏览
查看详情
办理劳动保障需要什么
办理劳动保障需要准备的材料包括个人明、就业证明、社保缴纳证明以及相关的劳动合高等证件,并依据所在地的具体政策和规定准备相应的资料。建议咨询所在地的劳动保障部门或相关机构,以获取最准确的信息和办理流程。
2025-01-07
劳动保障
186浏览
查看详情
劳动保障所公益岗位是什么
劳动保障所公益岗位是指由政府或相关机构出资设立,为了维护劳动者权益、促进就业公平而设立的公益务岗位。这些岗位涉及劳动保障管理、就业服务、社保服务等方面,旨在提高社会保障水平,促进社区和谐稳定。担任这些
2025-01-05
劳动保障
3513浏览
查看详情
社会劳动保障卡到期如何补办
社会劳动保障卡到期,需及时补办。首先前往当地社保卡服务网点或人力资源和社会保障局官网预约办理。携带和旧社保卡(如有),按工作人员指引完成填写表格、缴费等流程。拍摄数码照片,并领取回执单。耐心等待制卡,
2025-01-04
劳动保障
3253浏览
查看详情
中国劳动保障第一卡是什么
中国劳动保障第一卡通常是指社会保障卡,也称市民卡、工卡等。这张卡片集身份识别、参保缴费、医保结算、金融服务等功能于一体,广泛应用于个人在社会保障领域的各种活动,帮助劳动者更好地维护自身权益。它标志着劳
2025-01-03
劳动保障
2340浏览
首页
上一页
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-28
劳动工资赔偿金怎么算
2025-07-28
迟迟不能确认劳动关系怎么处理
2025-07-28
签劳务合同发生工伤怎么办赔偿
2025-07-28
异地交工伤能报销吗多少钱
栏目推荐
劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
查看详情
2025-07-19
635浏览
申请劳动关系仲裁立案证明什么
申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
查看详情
2025-07-19
8861浏览
六年没签订劳动合同离职补偿多少
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
查看详情
2025-07-19
9714浏览
栏目热点
查看详情
签订劳动合同后期离职怎么办
签订劳动合同后如需离职,需遵循以下程序及注意事项,确保合法合规并减少纠纷风险:1. 提前通知义务 - 试用期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职,无需理由。 - 正式员工:需提前3
查看详情
工伤伤残十级如何认定的
查看详情
我国劳动争议特点是什么
全站推荐
债务人夫妻财产怎么分的
在中国,债务人夫妻财产分割涉及《民法典》《婚姻法》及相关司法解释,需综合考虑债务性质、财产来源和婚姻存续状态等因素。以下是具体情形和分割规则:1. 区分共同债务与个人债务 - 夫妻共同债务:指双方共同签名、
查看详情
2025-08-18
4637浏览
有合同一定是债权嘛吗法律
合同并不一定等同于债权,两者在法律关系上有联系但也有显著区别。以下是详细分析:1. 合同的法律性质 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议(依据《民法典》第464条)。其核心在于“合意”,即双方或
查看详情
2025-08-17
9181浏览
辞退劳动保障协理员怎么赔偿
辞退劳动保障协理员的赔偿问题需依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体涉及以下情形和赔偿标准:1. 合法辞退的补偿 - 若用人单位依据《劳动合同法》第36条(协商解除)、第40条(无过失性辞退)或第41条(经济性裁员
查看详情
2025-08-17
4224浏览
友情链接
底部分割线