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劳动工伤
  • 劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益和权利而采取的措施和政策。劳动保障的权利包括但不限于以下内容:1. 工作权利:劳动者有权选择工作、获得公平的工资和工作环境,不受歧视和不公平对待。2. 劳动合同权利:劳动
    2024-03-08 劳动保障 636浏览
  • 考取劳动保障监察员资格证一般需要按照以下步骤进行:1. 首先,了解并查阅劳动保障监察员资格证考试的报名条件、报名时间、考试科目等相关信息,这些信息一般可以从劳动保障部门的官方网站或者当地人力资源和社会保障
    2024-03-08 劳动保障 1911浏览
  • 劳动保障监察证通过网上报名进行,具体步骤如下:1. 登录劳动保障监察部门的官方网站,找到报名入口。2. 注册个人账号,填写相关信息,包括个人基本信息、学历、工作经历等。3. 选择报考的监察证类别,上传所需的证明文
    2024-03-08 劳动保障 790浏览
  • 劳动保障监察队会查看与劳动保障相关的各项情况,包括但不限于以下内容:1. 企业是否按规定缴纳社会保险费和住房公积金;2. 是否按照法律规定执行劳动合同,支付工资薪酬并提供劳动保护;3. 是否存在超时加班、强迫劳动
    2024-03-08 劳动保障 7285浏览
  • 无锡梅村劳动保障所位于中国江苏省无锡市。地址具体的详细信息可以通过当地相关部门或网站进行查询确认。
    2024-03-08 劳动保障 1588浏览
  • 乡镇劳动保障所是指一般由县级以上人民政府劳动保障部门设立的服务于乡镇居民的劳动保障机构,其主要职责是负责开展乡镇劳动保障工作,包括为乡镇居民提供就业服务、劳动关系协调、社会保险和福利等服务。乡镇劳动保
    2024-03-08 劳动保障 4456浏览
  • 劳动保障卡是由政府发放的一种专门用于管理个人社会保障信息的卡片,持卡人可以通过劳动保障卡享受各种社会保障福利。年检是为了确保卡片信息的准确性和完整性,保障卡每年都需要进行年检。劳动保障卡年检一般可以通
    2024-03-08 劳动保障 3081浏览
  • 晋中工伤认定需要符合以下条件:1. 在工作过程中发生的意外导致身体受伤或死亡。2. 事故发生时在工作岗位上。3. 事故导致的损伤或死亡是工作岗位和工作职责的直接结果。4. 事故发生时受雇于用人单位。5. 事故发生在工作时
    2024-03-08 工伤认定 5025浏览
  • 劳动保障监管不严可能表现为以下几个方面:1. 缺乏有效的监管措施:监管部门缺乏有效的监测机制和监督措施,导致用人单位违法违规行为难以及时发现和惩罚。2. 法律法规执行不严:监管部门对劳动保障法律法规的执行不严
    2024-03-08 劳动保障 7635浏览
  • 劳动保障类专业主要包括劳动关系协调、劳动关系护理、劳动关系管理、劳动法与社会保障等方向。具体包括:劳动关系协调、劳动保护专业、劳动人事学、劳动工资福利管理、劳动关系管理与协调等。这些专业涵盖了劳动法律
    2024-03-08 劳动保障 5363浏览
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    2025-07-26 8973浏览
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
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  • 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的适用范围涉及多种劳动关系,主要包括以下情形:1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系 包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与
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    2025-08-12 1137浏览
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    2025-08-12 3764浏览
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    2025-08-12 958浏览
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