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劳动工伤
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    2024-04-01 劳动保障 6837浏览
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    2024-03-31 劳动保障 5920浏览
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    2024-03-31 劳动保障 9272浏览
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    2024-03-31 劳动保障 6403浏览
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    2024-03-31 劳动保障 7860浏览
  • 劳动保障卡是一种为保障职工合法权益而设立的个人账户,可以用来存放劳动者的社会保险金和公积金等款项。如果不需要继续使用劳动保障卡,需要申请退款的话,可以按照以下步骤进行操作:一、了解相关政策规定:在申请
    2024-03-31 劳动保障 3842浏览
  • 劳动保障年审是指根据国家相关法律法规的要求,对企业的劳动用工情况、劳动关系管理和劳动保障措施等进行进行审计检查,以确保企业遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。劳动保障年审一般由人力资源和社会保障部门
    2024-03-31 劳动保障 5193浏览
  • 扬州劳动保障所位于中国江苏省扬州市,是该市负责管理和执行劳动保障政策的机构之一。该所的位置对于确保城市劳动者的权益以及促进社会稳定至关重要。 1. 地理位置扬州市位于江苏省中部,地处长江流域,地理位置优越,
    2024-03-31 劳动保障 7420浏览
  • 劳动保障赔偿是指用人单位因雇员受到工伤或者其他特殊情况导致劳动争议,需要对劳动者进行赔偿的一种制度。劳动保障赔偿具有保护劳动者权益、落实社会保障的功能,保障劳动者的人身权益和财产利益。劳动保障赔偿主要
    2024-03-30 劳动保障 1979浏览
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    2025-07-26 8973浏览
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
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  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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