科长_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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劳动保障局科长负责管理和领导劳动保障局的工作。具体职责包括但不限于：1. 负责制定、落实和监督劳动保障政策和法规；2. 组织协调劳动保障工作的实施，指导和督促下属部门做好各项工作；3. 负责劳动保障局的日常管理工

2024-03-09 劳动保障 2744浏览

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2025-04-03 劳动能力鉴定 7945浏览

通常情况下，如果员工在工作过程中受伤，应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年，但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定，还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障

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2025-04-03 工伤 7810浏览

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劳务合同被辞退的赔偿计算方式视具体情况而定。如果合同中有约定，则按约定执行。若无约定，根据劳务者的实际损失和公司的实际状况来计算。包括提前解约造成的工资损失、福利待遇损失以及可能的就业损失等。具体的赔

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