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劳动保障都有什么
劳动保障主要涉及以下几个方面:1. 劳动合同:规定劳动双方的权利和义务,包括工作条件、工资、工作时间等内容。2. 最低工资标准:规定最低工资标准,确保劳动者的基本生活水平。3. 休息时间:规定劳动者的休息时间和休
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障大楼是做什么的
劳动保障大楼通常是一个具有行政功能的建筑,用于管理和监督有关劳动和就业政策的机构。这种建筑通常包括劳动部门、就业服务部门、工会组织、社会保险局等机构,他们负责制定和实施劳动法律法规、提供就业服务、管理
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障合格证有哪些类型
劳动保障合格证主要有以下几种类型:1. 职业资格证书:针对特定职业领域的从业者,证明其具备了相关职业技能和资质,如电工证、焊工证、等。2. 安全生产合格证书:主要用于证明从业人员在安全生产方面已经接受了相应的
2024-03-09
劳动保障
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昌乐劳动保障部门在哪里
昌乐县劳动保障部门位于山东省潍坊市昌乐府大院内,具体地址为山东省潍坊市昌乐县庀大院。您可以通过电话咨询或前往办公地点查询相关信息。
2024-03-09
劳动保障
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西安劳动保障协理员怎么样
根据我所了解到的信息,西安的劳动保障协理员在城市中担任着重要的职责,主要是协助劳动者维护自身的权益,包括劳动合同的签订、劳动纠纷的调解、工资福利的保障等工作。他们需要具备较强的法律知识和沟通能力,以便
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障部门咨询淄博哪里
您可以咨询淄博市人力资源和社会保障局,他们是负责管理和监督劳动保障事务的部门,提供劳动相关的咨询服务和政策指导。您可以通过他们的官方网站或拨打他们的联系电话进行咨询。祝您顺利解决问题!
2024-03-09
劳动保障
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办劳动保障社保卡去哪里办
办理劳动保障社保卡通常需要前往当地社会保障管理部门办理。具体的办理地点可以咨询所在地的社会保障局或人力资源社会保障局,他们会告知您最近的办理点以及所需材料。一般来说,需要提供、户口簿、社保信息等相关材
2024-03-09
劳动保障
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上海劳动保障网怎么查社保参保地
在上海劳动保障网上查询社保参保地的步骤如下:1. 打开上海社保局官方网站(http://12333.sh.gov.cn/)。2. 在网站首页找到“个人查询”或“社会保险查询”等相关入口。3. 进入个人查询页面后,输入个人身份信息,包括姓名、号码等
2024-03-09
劳动保障
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如何查询深圳市劳动保障卡
要查询深圳市劳动保障卡,您可以通过以下步骤进行查询:1. 访问深圳市人力资源和社会保障局的官方网站,查找劳动保障卡查询入口。2. 在劳动保障卡查询入口处输入您的个人信息,如姓名、号码等。3. 点击查询按钮,系统将
2024-03-09
劳动保障
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劳动保障一类标准有哪些
劳动保障一类标准包括但不限于以下内容:1. 最低工资标准:制定最低工资标准,保障劳动者的基本生活水平。2. 最长工作时间标准:规定每日、每周工作时间的最长限制,防止过度劳累。3. 加班工资标准:规定加班工资的支付
2024-03-09
劳动保障
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工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说,工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡,可能有一次性支付的补偿金,如伤残补助金、丧葬补助金等。另外,定期支付包括伤残津
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2025-04-10
工伤保险待遇
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工伤手指骨折多久能做鉴定
工伤手指骨折后,进行鉴定前需确保骨折部位愈合及功能恢复稳定。一般来说,骨折愈合需要数月时间,待骨折愈合、炎症消退后评估软组织功能状况及进行功能测试等确认伤处完全稳定才能进行鉴定。因此建议治疗后几个月至
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2025-04-10
手指骨折
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工伤的停工留薪期如何认定
工伤的停工留薪期认定主要包括:劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的期限。认定时需结合医疗机构的诊断证明、实际情况等因素确定。具体期限及相关待遇依据当地法律法规而定,建议咨询当地劳
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2025-04-10
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民生如何解决劳动工资问题
民生问题中的劳动工资问题关乎劳动者的权益和社会稳定。为解决这一问题,可从多方面入手:加强劳动法规建设,保障劳动者合法权益;完善工资指导线制度,调整最低工资标准;推动产业转型升级,提高就业质量;加强劳动
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破伤风属工伤几级伤残赔偿
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2025-04-13
赡养协议
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中药材的著作权归属哪个部门
中药材的著作权归属国家版权局管理,中药材相关作品著作权受法律保护。若是想确认某一中药材著作权的归属问题,可依法向国家版权局进行作品著作权登记。若有侵权纠纷,当事人可依法向版权局投诉或寻求法律途径解决。
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2025-04-13
中药材
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工伤什么级别不能解除劳动合同
工伤情况下,一般只有员工达到一定伤残等级,如被鉴定为一定级别的工伤或职业病,用人单位才不能解除劳动合同。这些级别通常是根据员工受伤的严重程度和劳动能力受损程度来确定的。具体能否解除合同需依据国家工伤政
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2025-04-13
劳动合同
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