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劳动工伤
  • 工伤是指在工作中发生的意外事故或者职业病,给工人身体和工作能力带来了不同程度的损害和影响。而对于通过工伤鉴定出现残疾或者损伤的工人来说,他们需要进行劳动能力鉴定,以确定自己在工作中的能力和能够从事的工
    2024-04-19 工伤鉴定 1565浏览
  • 劳动能力鉴定结论文通常是根据具体的案件情况而定的,因此在字数方面可能会有所不同。一般来说,这类结论文会包括对被评估者的背景资料、健康状况、功能能力以及对劳动能力的评估等内容。具体到字数,通常至少需要800
    2024-04-19 工伤鉴定 8980浏览
  • 劳动能力鉴定是现代社会中非常常见的一项工作,它主要是通过对参加鉴定者进行综合考察、体检、测试等方式,评估其身体健康程度和工作能力状况,以确定其适宜从事何种工作,并为用人单位提供参考。具体进行多长时间的
    2024-04-19 工伤鉴定 9763浏览
  • 劳动与社会保障作为一个重要的学科,在大学的第一个学期通常会介绍一些基础知识和理论,帮助学生建立对劳动与社会保障体系的初步认识。以下是一个可能的课程设置及内容概述,供参考: 1. 课程名称:劳动与社会保障导论
    2024-04-19 劳动保障 1845浏览
  • 劳动能力鉴定的时间取决于多种因素,包括当地的法律法规、鉴定机构的工作效率以及鉴定的复杂程度等。一般来说,劳动能力鉴定通常需要一定的时间来完成,因为需要对被鉴定者的身体状况、职业技能和工作能力进行全面评
    2024-04-19 工伤鉴定 6409浏览
  • 协调劳动关系是指调解和调停劳动争议,促进劳资双方的合作和良好关系的一种手段和方法。在企业中,协调劳动关系是非常重要的,可以避免劳资纠纷和不和谐的工作环境,提升组织效率和员工满意度。下面将从不同层面介绍
    2024-04-19 劳动关系 7544浏览
  • 劳动能力鉴定是指用科学的方法来评估一个人的身体或者心理能力是否达到从事某种工作的要求。一些职业需要特定的身体健康水平或者某些技能才能胜任,这就需要进行劳动能力鉴定。对于某些人来说,如果无法得到劳动能力
    2024-04-19 工伤鉴定 8579浏览
  • 劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种方式,通常由具有法律资格的仲裁员在独立、公正、公正的环境下进行。劳动仲裁可以提供快速、高效、低成本的解决劳动争议的方法,而且由于仲裁员的专业性,其裁决结果也被认为是较
    2024-04-19 劳动争议 3477浏览
  • 劳动合同是企业与员工之间就工作关系所达成的书面协议,是保护和规范劳动关系的基本工具之一。劳动合同的签订对于保障劳动者的基本权益和维护企业稳定发展具有重要作用,以下是为什么必须签订劳动合同书的几点分析。
    2024-04-19 劳动合同 5716浏览
  • 初次劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会根据职业技能标准和劳动能力标准进行评估,确定个体的劳动能力以及适合从事的工种。在进行初次劳动能力鉴定时,有些人不服鉴定结果可能会产生一些疑问和不满。那么,不服初次
    2024-04-19 工伤鉴定 5344浏览
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    2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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  • 劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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    2025-07-28 5070浏览
  • 渎职罪是我国《刑法》中针对国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守等行为设定的罪名,主要规定在《刑法》第九章(第397条至第419条),根据行为性质和危害程度可分为以下几类: 一、滥用职权类犯罪1. 滥用职权罪(第397条)
    2025-07-28 7820浏览
  • 在中国,离婚后抚养费的数额并非固定,需根据《民法典》及相关司法解释综合确定,主要考量因素包括以下几点: 1. 子女实际需求 包括生活费、教育费、医疗费等基本开支,需结合当地生活水平、子女年龄(如义务教育阶
    2025-07-28 6603浏览
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