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劳动仲裁律师不称职怎么办
若在劳动仲裁过程中发现律师不称职(如怠于履职、专业能力不足、沟通缺失等),可通过以下流程并降低损失:一、判断律师是否构成“不称职”的法定情形需对照《律师法》及委托合同条款,符合以下情形可主张权利: 不称
2025-12-02
劳动争议
2369浏览
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工厂断劳动关系怎么办手续
工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
2025-11-11
劳动关系
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劳动争议赔偿不服仲裁怎么办
劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种,具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后,如对结果不服,可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法
2025-10-30
劳动争议
9364浏览
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如何申请劳动力仲裁
申请劳动力仲裁是解决劳动争议的重要法律途径,需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规进行。以下是申请劳动力仲裁的完整流程及注意事项:一、适用范围劳动力仲裁适用于因劳动合同签订、履行、解除或
2025-10-25
劳动争议
4060浏览
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确认劳动关系得仲裁吗怎么办
确认劳动关系是否需要通过仲裁,主要取决于具体情况和争议类型。在劳动争议中,若存在关于劳动关系成立与否的争议,通常需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后再进入诉讼程序。以下是专业解答:一、确认劳动关系是否
2025-10-23
劳动关系
1171浏览
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本人解除劳动合同需要办什么手续
解除劳动合同是劳动者与用人单位结束劳动关系的重要法律行为,为确保过程合法合规,避免后续纠纷,劳动者需遵循特定程序办理相关手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,本人提出解除劳动合同(通常指劳
2025-10-07
劳动合同
1773浏览
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劳动仲裁文件包括哪些
劳动仲裁文件是劳动争议仲裁过程中各方当事人提交或仲裁委员会出具的法律文书的总称,是仲裁程序依法推进和案件裁决的重要依据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定,劳动仲裁文件主要可分为当事人
2025-09-29
劳动争议
9264浏览
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工伤待遇需要哪些手续
工伤待遇申领涉及多个环节和材料,以下是详细的手续及注意事项:1. 工伤认定申请 - 员工或用人单位需在事故发生后30日内向当地工伤保险行政部门提交《工伤认定申请表》,附上以下材料: - 劳动关系证明(劳动合同
2025-09-18
工伤赔偿
623浏览
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中山没签劳动合同怎么仲裁
在中山市未签订劳动合同时申请劳动仲裁,可按以下步骤操作并注意相关法律要点: 一、仲裁前准备工作1. 证据收集 - 劳动关系证明:工资条、银行流水、社保记录、考勤表、、工服、工作聊天记录(微信、邮件等)等,证明
2025-09-10
劳动争议
9617浏览
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劳动人事争议仲裁如何记账
劳动人事争议仲裁涉及的会计处理需根据争议性质、企业会计制度和相关法律法规进行规范记账,以下是具体操作要点及扩展说明: 1. 仲裁费用处理预付仲裁费:企业先行垫付的仲裁申请费、处理费计入"其他应收款——劳动仲裁
2025-08-31
劳动争议
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劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
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2025-11-08
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工伤换眼角膜不给报销怎么办
工伤换眼角膜不给报销的情况,可能涉及多方面的原因,以下是详细的解答和解决方案:一、工伤换眼角膜属于工伤医疗范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗范围内包含因工负伤的治疗所需的各项医疗服务,包括手术治
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2025-11-08
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劳动能力鉴定标准怎样填写
劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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2025-11-08
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劳动关系试用期如何约定
劳动关系试用期的约定需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。以下从法律依据、约定条件、注意事项和常见问题等方面进行专业解析:一、法律依据根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期是用人单位与
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澳大利亚的餐馆工伤认定书(Workplace Injury Report)需符合《工作健康与安全法》(Work Health and Safety Act)的要求,并与州级监管机构(如SafeWork Australia、WorkSafe Victoria等)的规范一致。以下是专业框架与核心内容:一、工伤认定书
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2025-11-24
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《中华人民共和国刑法》第四十九条是关于死刑适用对象限制的条款。根据2020年《刑法修正案(十一)》修订后的内容,其原文如下:“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。”“审判的时候已满
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2025-11-24
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