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病假解除劳动合同如何计算

病假解除劳动合同的计算涉及到具体的情况和相关法律法规，以下是一般情况下的计算方式：1. 通常情况下，劳动合同解除后，应根据员工的工龄和工资标准进行相应的经济补偿。经济补偿一般包括解除通知期工资、经济补偿金

2024-03-11 劳动合同 6026浏览

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违反劳动合同强行辞退怎么办

如果您认为自己被违反劳动合同强行辞退了，您可以采取以下措施：1. 首先，您可以查看您的劳动合同，了解雇佣和解雇的条款。如果您认为雇主的行为违反了劳动合同，您可以与雇主进行沟通并提出异议。2. 如果无法解决问题

2024-03-11 劳动保障 6092浏览

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广州市解除劳动合同后如何补偿

广州市解除劳动合同后的补偿标准有以下几种情况：1. 在试用期内解除劳动合同的，应按照双方约定或者当地政府规定支付经济补偿。2. 用人单位依照《劳动法》规定解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿金额的计算方

2024-03-11 劳动合同 5352浏览

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怎么确定劳动合同关系性质

确定劳动合同关系性质可以通过以下几个方面来进行判断：1.劳动合同的内容：查看劳动合同的具体内容，包括劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间等，如果合同中明确规定了雇佣关系，那么可以认定为劳动合同关系。2.工

2024-03-11 劳动关系 2846浏览

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欲解除劳动合同怎么办

解除劳动合同可以通过以下几种方式：1. 协商解除：双方协商达成一致意见，达成解除劳动合同的协议。2. 辞职：您可以向雇主提出辞职申请，按照合同约定的解除通知期限以及解除条件来辞职。3. 协商解除：如果双方无法协商

2024-03-11 劳动合同 3328浏览

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劳动关系备案如何导出电子档案

劳动关系备案的电子档案导出的具体步骤可能会因地区和系统不同而有所区别，一般可以按照以下步骤进行：1. 登录劳动关系备案系统：根据劳动关系备案系统的网址，使用用户名和密码登录系统。2. 导航到电子档案页面：在系

2024-03-11 劳动关系 752浏览

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劳动合同签订怎么填

劳动合同是用来约定雇主和员工之间的权利义务关系的重要文件。在填写劳动合同时，应包括以下基本内容：1. 合同双方的基本信息：包括雇主和员工的姓名、联系方式、号码等基本信息；2. 工作内容和岗位：明确规定员工的工

2024-03-11 劳动合同 591浏览

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劳动合同该怎么签订才有效呢

劳动合同是劳动关系的载体，签订劳动合同是雇主与员工双方约定劳动关系的重要方式。为了确保劳动合同的有效性，以下是一些签订劳动合同时需要注意的事项：1. 协商一致：劳动合同应当是雇主与员工在平等、自愿、协商一

2024-03-10 劳动合同 7445浏览

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劳动合同变更试用期怎么写

劳动合同变更试用期的写法一般如下：一、试用期的变更：1. 双方同意将原有的试用期延长/缩短至XX个月/天。2. 双方同意解除原有试用期并重新签订合同，试用期为XX个月/天。二、试用期期间工资和福利待遇的变更：1. 延长/缩短

2024-03-10 劳动合同 4496浏览

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解除劳动合同是盖什么章

解除劳动合同通常需要盖章的地方包括：1. 公司盖章：公司解除劳动合同时，通常需要由公司的法定代表人或授权人盖章。2. 员工盖章：员工解除劳动合同时，通常需要员工本人签字盖章。3. 人力资源部门盖章：一些公司也会要

2024-03-10 劳动合同 3119浏览