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劳动仲裁怎么证明转正了

劳动仲裁中，要证明已转正，可提供劳动合同、转正通知书、薪资调整通知、社保缴纳记录、工作评价报告等文件作为证据。同时，若有同事的证词证明其已转正的职位和工作职责变更情况，也更具说服力。提供充分的证据有助

2024-11-15 劳动争议 6134浏览

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如何应对员工被迫解除劳动关系

当员工被迫解除劳动关系时，企业应首先进行内部沟通，了解员工离职的真实原因。如确认员工离职系因公司不当处理，应积极采取措施纠正，包括恢复劳动关系、提供补偿等。同时，建立和谐的劳动关系，预防此类情况再次发

2024-11-12 劳动关系 906浏览

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解除劳动合同要干些什么

解除劳动合同需要遵循一定程序。员工应首先与雇主沟通，说明解除合同的原因。双方应协商并达成一致，确保工作交接、待遇结算等事宜处理妥当。接着，填写解除劳动合同书面通知，签字确认。确保保存好相关文件，并办理

2024-11-09 劳动合同 4650浏览

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劳务工不签劳动合同怎么办

对于劳务工不签劳动合同的情况，首先应当与工人沟通，解释签订合同的重要性及法律法规要求。若沟通无效，可寻求法律援助，采取相应措施，如向劳动监察部门投诉或采取其他法律手段，保障双方权益。同时，建议加强企业

2024-11-07 劳动合同 9118浏览

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解除劳动合同怎么样申请劳动仲裁

劳动者若想因解除劳动合同而申请劳动仲裁，首先需向劳动仲裁机构递交书面申请，详述争议事实、理由及诉求，附上相关证据，如合同、工资单等。申请需遵循仲裁机构的管辖原则，在规定的时效内提出。如仲裁机构受理，会

2024-11-06 劳动合同 4984浏览

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解除劳动合同补偿金未支付怎么办

如果用人单位在解除劳动合同后未支付补偿金，劳动者可以通过以下方式：首先，与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如仍无法解决，可向法院提起诉讼。劳动者需注意保存相关证据，如合同

2024-11-05 劳动合同 1954浏览

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调岗劳动合同变更书怎么写

调岗劳动合同变更书应当清晰明确地表述变更的内容和双方（雇主和员工）的意愿。格式如下：双方经协商一致，同意对原劳动合同进行变更。员工由____岗位调整为____岗位。调整后的岗位职责、工资待遇等相关事项已达成一致。

2024-11-03 劳动合同 9906浏览

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申请工伤待遇要怎么写证明

申请工伤待遇证明应包含以下内容：本人XXX因工作受伤，现申请工伤待遇。受伤时间为XXXX年XX月XX日，受伤地点为工作场所。受伤情况为……（详细描述受伤部位和情况）。经医院诊断和治疗，需要享受工伤待遇。特此申请，望贵

2024-11-03 工伤赔偿 1985浏览

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社保证明劳动仲裁怎么写

社保证明劳动仲裁申请书应包括以下内容：尊敬的仲裁委员会：我是XXX，申请对XXX公司与本人之间的劳动争议进行仲裁。现提供社保证明作为证据之一，以证明我在该公司工作期间公司为我缴纳了社会保险。社保记录显示，自XXX

2024-10-31 劳动争议 6594浏览

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解除劳动合同公积金怎么退

解除劳动合同后，若需退还公积金，需先向公积金管理中心申请。提交相关证明材料，如、劳动合同解除证明等。经审核后，中心会将公积金余额及相应利息转入个人储蓄账户或指定账户。整个过程需遵循当地公积金管理中心的

2024-10-31 劳动合同 7843浏览