欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同证明 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 如果您认为自己被违反劳动合同强行辞退了,您可以采取以下措施:1. 首先,您可以查看您的劳动合同,了解雇佣和解雇的条款。如果您认为雇主的行为违反了劳动合同,您可以与雇主进行沟通并提出异议。2. 如果无法解决问题
    2024-03-11 劳动保障 6092浏览
  • 广州市解除劳动合同后的补偿标准有以下几种情况:1. 在试用期内解除劳动合同的,应按照双方约定或者当地政府规定支付经济补偿。2. 用人单位依照《劳动法》规定解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿金额的计算方
    2024-03-11 劳动合同 5352浏览
  • 如果您的解除劳动关系证明丢失了,您可以通过以下几种方式进行处理:1. **联系原单位:** 首先,您可以联系您原来的单位,询问他们是否能够重新开具一份解除劳动关系证明。有些公司会保留员工的档案,可以比较容易地重新
    2024-03-11 劳动关系 562浏览
  • 确定劳动合同关系性质可以通过以下几个方面来进行判断:1.劳动合同的内容:查看劳动合同的具体内容,包括劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间等,如果合同中明确规定了雇佣关系,那么可以认定为劳动合同关系。2.工
    2024-03-11 劳动关系 2846浏览
  • 证明劳动关系只有社保的方式有两种:1. 社保缴纳记录:通过员工的社保账户缴纳记录来证明劳动关系。雇主在每月为员工缴纳社会保险费时会生成缴纳记录,员工可以通过登录社保账户或向社保局查询缴纳记录来证明自己与雇
    2024-03-11 劳动关系 4972浏览
  • 解除劳动合同可以通过以下几种方式:1. 协商解除:双方协商达成一致意见,达成解除劳动合同的协议。2. 辞职:您可以向雇主提出辞职申请,按照合同约定的解除通知期限以及解除条件来辞职。3. 协商解除:如果双方无法协商
    2024-03-11 劳动合同 3328浏览
  • 劳动合同是用来约定雇主和员工之间的权利义务关系的重要文件。在填写劳动合同时,应包括以下基本内容:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和员工的姓名、联系方式、号码等基本信息;2. 工作内容和岗位:明确规定员工的工
    2024-03-11 劳动合同 591浏览
  • 开劳动关系证明通常需要以下手续:1. 提供劳动合同:劳动关系证明是基于员工与雇主之间签订的劳动合同。因此,雇主需要提供一份法律有效的劳动合同作为证明文件。2. 提供明:员工需要提供有效的明,例如、护照等。3. 填
    2024-03-10 劳动关系 404浏览
  • 劳动合同是劳动关系的载体,签订劳动合同是雇主与员工双方约定劳动关系的重要方式。为了确保劳动合同的有效性,以下是一些签订劳动合同时需要注意的事项:1. 协商一致:劳动合同应当是雇主与员工在平等、自愿、协商一
    2024-03-10 劳动合同 7445浏览
  • 新员工如果需要查看自己的劳动关系证明,可以按照以下步骤进行:1. 向人力资源部门或者劳资关系部门的负责人提出申请,说明需要查看劳动关系证明的原因。2. 提交相关明,以便确认您的个人身份。3. 如果公司有电子档案系
    2024-03-10 劳动关系 2174浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤死亡可获得多项待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据工伤认定及地区规定而定。职工因工死亡,其近亲属有权申请这些待遇。建议咨询当地社保机构或律师,获取更详细信息和具体数
    2025-04-09 工伤死亡 2790浏览
  • 劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先,可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心,了解鉴定结果的最新情况。其次,部分地区还提供网上查询服务,可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效
    2025-04-09 劳动能力 4912浏览
  • 工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
    2025-04-09 工伤 6473浏览
  • 栏目热点
  • 劳务工资和劳动工资在概念上存在一定区别。劳务工资主要是指因提供劳务而获得的报酬,通常涉及技术、咨询等劳务服务的费用;而劳动工资则是基于劳动或雇佣关系产生的工资,主要包括个人通过劳动所获得的薪酬和福利待
  • 工伤认定在外地可以申请吗

    查看详情

    工伤认定在外地可以申请吗
  • 劳资纠纷什么部门管

    查看详情

    劳资纠纷什么部门管
  • 全站推荐
  • 专用合同条款并非必须存在的,其存在与否主要取决于合同双方的约定和具体情况。在合同签订过程中,可以根据项目的特点和需求,选择是否使用专用合同条款。如果合同内容全面且明确,可以不必设置专用条款。但若某些事
    2025-04-25 合同条款 8115浏览
  • 未签劳务合同,具体的罚款金额需视具体情况而定。一般来说,用人单位不签订劳动合同,需支付劳动者双倍工资作为经济补偿,最多不超过十一个月。罚款金额的计算依据法律和相关合同条款,建议咨询法律专业人士或相关机
    2025-04-25 劳务合同 500浏览
  • 共同犯罪是指数人共同实施犯罪行为和共同承担刑事责任的情况。构成共同犯罪需满足以下条件:1. 犯罪主体需共同参与犯罪,2. 存在共同的犯罪故意和犯罪行为,并造成共同的犯罪结果。犯罪时数人须存在意思联络。反之则不
    2025-04-25 2930浏览
  • 友情链接
    底部分割线