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怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿的

根据中国劳动法规定，怀孕期间终止劳动合同的情况下，雇主需要支付赔偿金及福利：1. 终止劳动合同的通知期：雇主通知期在 30 天以内，怀孕期间终止劳动合同需提前 30 天通知雇员。若通知期不足 30 天，则需要支付赔偿金。

2024-03-10 劳动合同 1570浏览

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取得劳动关系证明怎么开

劳动关系证明通常由雇主开具，以下是开具劳动关系证明的一般步骤：1. 书面申请：您可以向您的雇主提出书面申请，说明您需要一份劳动关系证明，并注明您的个人信息和联系方式。2. 提供必要信息：您可能需要提供给雇主一

2024-03-10 劳动关系 8289浏览

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劳动合同解除软联怎么补

劳动合同解除后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除劳动合同的一方应当向对方支付经济补偿。软联解除劳动合同时，也需要根据相关法律规定进行经济补偿。具体的经济补偿标准包括：1.经济补偿金：根据劳动者

2024-03-10 劳动合同 6579浏览

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跟单的劳动合同怎么样签订

跟单的劳动合同通常包括以下内容：1. 双方基本信息：合同签订方的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容：清楚描述跟单的工作职责和任务。3. 工作时间：指明每天的工作时间和工作日。4. 薪酬待遇：包括工资、福利

2024-03-10 劳动合同 5984浏览

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什么工作必须签订劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下工作必须签订劳动合同：1. 从事从事连续一个月以上的工作；2. 试用期满后继续工作的；3. 用工单位与劳动者双方订立固定期限劳动合同的；4. 以完成一定工作任务为期限订立的；5. 以

2024-03-10 劳动合同 3293浏览

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劳动法辞退需要什么证明

在劳动法中，辞退需要遵循一定的程序和规定，同时也需要提供相应的证明文件。一般而言，辞退需要的证明文件包括以下几项：1. 辞退通知书：用于正式通知员工被辞退的决定，内容应当明确表明辞退的原因、生效日期、待遇

2024-03-10 劳动保障 9937浏览

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支付宝解除劳动合同怎么弄

解除支付宝的劳动合同需要遵循一定的程序和法律规定，一般步骤如下：1. 提前通知：根据劳动合同法的相关规定，雇主在解除劳动合同前需要提前通知员工或者与员工协商解除合同的事宜，通知时间的长短视具体情况而定。2.

2024-03-10 劳动合同 2746浏览

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已解除原劳动合同赔偿金怎么算

原劳动合同解除赔偿金的计算一般根据劳动合同法中的相关规定来进行。具体的计算方法包括以下几个方面：1. 根据劳动合同法的规定，如果用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同，应当支付经济补偿。经济补偿金的计算

2024-03-10 劳动合同 6381浏览

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工伤认定没有劳动合同咋办

如果工伤认定没有劳动合同，您可以尝试通过以下途径解决问题：1. 咨询劳动保障部门：您可以咨询当地劳动保障部门或工会，寻求他们的建议和帮助。他们可能会给您提供一些相关的法律法规解释或指导。2. 寻求法律援助：您

2024-03-10 工伤认定 1284浏览

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没劳动合同工伤鉴定怎么做

进行劳动合同工伤鉴定需要按照相关法律法规和程序进行操作。一般来说，以下是进行劳动合同工伤鉴定的步骤：1. 首先，确保员工在遭遇工伤时及时向用人单位报告，并尽快寻求医疗救治。2. 用人单位应根据法律规定向劳动保

2024-03-10 工伤鉴定 7068浏览