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劳动仲裁怎么证明工资多少

在劳动仲裁中，要证明工资多少通常需要以下几种证据：1. 薪资单据：雇主提供的薪资单据可以证明员工的实际工资情况，包括基本工资、加班工资、奖金等。2. 合同或协议：如果双方有书面的劳动合同或协议，其中应该明确约

2024-03-10 劳动争议 3305浏览

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被辞退了劳动合同丢了怎么办理

被辞退后，要第一时间向用人单位要求领取解除劳动合同的书面解雇通知书，其中应明确解雇的原因、解雇生效的日期以及相应的赔偿等条款。如果丢了劳动合同，可以向用人单位申请索取一份复印件或者证明文件。另外，应当

2024-03-10 劳动保障 5499浏览

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怎么证明劳动关系几年了

要证明一份劳动关系已经持续了几年，您需要收集相关的证据来支持这一点。下面是一些常见的证明劳动关系时间的方法：1. 薪资单和工资单：您可以查看过去几年的薪资单和工资单，这些文件通常会显示您在公司的入职日期和

2024-03-10 劳动关系 2522浏览

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销售解除劳动合同怎么写申请

[申请书格式]日期: [日期]尊敬的（上级/公司HR部门）：我是公司（部门/岗位名称）的员工（您的姓名），在此我向公司申请解除我的劳动合同。由于个人原因（例如：家庭因素/个人发展需要/健康问题等），我觉得现在是时候离

2024-03-10 劳动合同 9072浏览

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劳动合同建立的关系是什么

劳动合同建立的关系是雇主与员工之间的法律关系。通过签订劳动合同，雇主同意雇佣员工，员工也同意为雇主提供劳动力和服务。劳动合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、双方的保

2024-03-10 劳动关系 6073浏览

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被开除后怎么解除劳动合同

被开除后解除劳动合同是一种法律程序，可以保护你的权益并确保你的离职程序合法有效。以下是一些常见的方法：1. 协商解除：在签订协商解除协议前，雇主和员工之间可以进行沟通和谈判。协商解除的内容包括解除条件、补

2024-03-10 劳动合同 8397浏览

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考核劳动合同怎么签订才有效

劳动合同是用人单位和劳动者约定劳动关系的重要文件，签订劳动合同需要遵循一定的法律程序，只有符合法律规定的劳动合同才是有效的。以下是签订劳动合同需要注意的几个要点：1. 书面形式：劳动合同必须采用书面形式签

2024-03-10 劳动合同 2222浏览

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解除劳动合同要回收吗怎么办

解除劳动合同时是否需要回收，取决于具体情况和法律法规。一般来说，如果解除劳动合同涉及到支付赔偿或其他款项的，双方需要协商好赔偿金额并在协议中明确，例如是否需要回收公司物品、文件等。另外，在劳动法规定的

2024-03-10 劳动合同 8249浏览

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员工签订劳动合同怎么处理

员工签订劳动合同是公司与员工之间的权利义务关系的基本依据，以下是处理员工签订劳动合同的常见步骤：1. 确定合同内容：公司应提供完整的劳动合同模板或者拟定好员工的劳动合同内容，包括工作职责、薪酬待遇、工作时

2024-03-10 劳动合同 1431浏览

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没有劳动合同被无故辞退怎么办

如果没有劳动合同被无故辞退，您可以考虑采取以下行动：1. 寻求法律援助：您可以咨询劳动者权益保护部门或律师，了解您的权益和应对无理辞退的法律途径。2. 与雇主协商：您可以尝试与雇主进行沟通协商，了解其无故辞退

2024-03-10 劳动保障 6948浏览