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劳动关系有什么保障吗
劳动关系的法律保障是非常全面的。我们可以从以下几个方面来看:1. 劳动合同法的保护《中华人民共和国劳动合同法》是目前规范劳动关系的主要法律。它详细规定了劳动合同的订立、变更、解除和终止,明确了用人单位和劳动者
2024-05-18
劳动保障
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劳动手册和社保卡有什么关系吗
劳动手册和社保卡是两种不同但相互关联的证件,它们在劳动者的工作和生活中发挥着重要作用。以下是对它们之间关系的详细解释:1. 劳动手册的作用劳动手册是劳动者在参加工作时由用人单位为其开具的个人劳动关系凭证,记录
2024-05-18
劳动关系
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直接的劳动关系有哪些类型
直接的劳动关系主要包括以下几种类型:1. 全职劳动关系:这是最常见的劳动关系类型。劳动者全职在用人单位工作,双方签订无固定期限、定期或者项目劳动合同,劳动者获得固定工资报酬,享受各项社会保险待遇,并接受用人单位的
2024-05-18
劳动关系
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承德做劳动能力鉴定在哪里做
承德市进行劳动能力鉴定的主要机构有:1. 承德市医疗鉴定站地址:承德市双桥区永宁街道医疗鉴定站电话:0314-2032520这里是承德市指定的劳动能力鉴定主要机构。该站具有劳动能力鉴定资质,可以为伤残人员、工伤人员等进行劳动
2024-05-18
工伤鉴定
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劳动合同上户籍变更怎么写
关于劳动合同上户籍变更的写作,我可以为您提供以下建议:1. 劳动合同变更的法律依据在合同变更的开头,可以列出相关的法律法规,如《劳动合同法》第二十五条等,阐明户籍变更是合法的劳动合同变更内容。2. 劳动者个人情况详细
2024-05-18
劳动合同
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劳动能力鉴定应该在哪里做
劳动能力鉴定,是指对个人身体或智力状况、恢复就业能力进行评定的专业过程。这个过程涉及多个方面,需要在专业的医疗机构中进行。下面我将详细介绍劳动能力鉴定的具体流程和需要注意的事项:1. 申请鉴定个人或单位可以向
2024-05-18
工伤鉴定
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办劳动能力鉴定需要盖章吗
您好,关于办理劳动能力鉴定需不需要盖章的问题,我给您提供一些详细的信息:1. 根据相关法规要求,劳动能力鉴定是一项法律程序,所以需要相关单位及专业人员的审核和签章确认。通常情况下,劳动能力鉴定报告需要由以下单位及
2024-05-18
工伤鉴定
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劳动能力鉴定多久通知书
以下是关于劳动能力鉴定多久通知书的解答,字数约 900 字:劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体、智力状况以及工作环境等,对其劳动能力进行专业评估的过程。劳动能力鉴定是一个比较复杂的过程,通常需要一定的时间完成。通知
2024-05-18
工伤鉴定
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没拿到劳动能力鉴定书怎么赔偿
没有取得劳动能力鉴定书的情况下如何申请伤残赔偿,是一个较为复杂的法律问题。下面我会从多个角度为您详细解答:1. 了解伤残等级认定的重要性在工伤或者职业病导致伤残的情况下,劳动者需要通过劳动能力鉴定确定伤残等级
2024-05-17
工伤鉴定
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劳动保障法是什么意思
劳动保障法是一部旨在保护劳动者权益的重要法律法规。它规定了劳动者在招聘、工作时间、休息休假、工资福利、劳动合同、职业安全卫生、工伤保险等方面的权利和保障。通过这部法律的实施,确保了劳动者的合法权益得到有
2024-05-17
劳动保障
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
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2025-11-09
补偿金
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工伤待遇怎么查不了了
您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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2025-11-09
工伤待遇
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劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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2025-11-09
劳动能力鉴定
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工伤鉴定九级什么时间拿到钱
工伤鉴定九级的赔偿金发放时间主要取决于以下几类程序及法律规定的执行情况,需结合具体情况分析: 赔偿项目 发放时间 计算依据 注意事项 一次性伤残补助金 工伤鉴定结论作出后,用人单位需在15日内向社
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合同诈骗属于经济犯罪范畴,报案人可直接向公安机关经济犯罪侦查大队(经侦大队)报案。根据《刑法》第224条及《公安机关办理刑事案件程序规定》,经侦大队对合同诈骗罪具有法定管辖权。以下是详细说明:一、报案依据
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如何构筑和谐劳动关系教案
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2025-11-28
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