查看详情

哪些算广义劳动关系人

广义劳动关系人是指与用人单位建立劳动关系，从事劳动活动并从中获取报酬的人员。在广义劳动关系人中包括以下几类人员。1. 雇员：雇员是指与用人单位签订劳动合同，按照约定从事劳动活动，并按照约定获得工资或者报酬

2024-05-07 劳动关系 122浏览

查看详情

劳动力不足保障措施是什么

劳动力不足保障措施是指为了解决劳动力不足问题而采取的一系列措施和政策。在劳动力市场紧缺的情况下，为了降低劳动力短缺对经济发展的影响，保障劳动力供应和提高劳动力质量是非常重要的。一、提高劳动力培训与教育

2024-05-07 劳动保障 6714浏览

查看详情

劳动能力鉴定本人要到场吗

劳动能力鉴定是一个通过专业评估来确定一个人在工作和职业中所能发挥的能力和潜力的过程。在劳动能力鉴定过程中，被评估人通常需要亲自到场参与，以便向评估人提供必要的信息和完成各项评估任务。首先，在劳动能力鉴

2024-05-07 工伤鉴定 8824浏览

查看详情

被打受的伤要做劳动能力鉴定吗

根据劳动能力鉴定的相关规定，被打受的伤如果对劳动能力产生持续性或者长期影响的，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指通过医学、职业、心理等多个角度对劳动者的身体和心理状况进行评估，确定其是否能够从事特

2024-05-07 工伤鉴定 2807浏览

查看详情

劳动保障工作活动简报怎么写

劳动保障工作活动简报是向上级领导汇报工作的重要文件，通过简报向上级领导通报工作进展，评估工作情况，并提出相关建议。下面是一篇关于劳动保障工作活动简报的示例：劳动保障工作活动简报尊敬的领导：您好！根据您

2024-05-07 劳动保障 8425浏览

查看详情

确认劳动关系到哪里去确定

确认劳动关系的地方主要有以下几个方面：1. 劳动合同：劳动合同是劳动关系的法律依据，一般情况下，劳动合同应当在劳动关系确立前由用人单位与劳动者签订。劳动合同中应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工

2024-05-07 劳动关系 8274浏览

查看详情

我国的劳动保障法包括哪些

我国的劳动保障法是指为了保障劳动者的基本权益和制定的法律法规。该法律法规主要包括了以下几个方面：一、关于劳动合同劳动保障法规定，用人单位与劳动者要签订书面合同，并要明确劳动条件、工作内容、工作时间、休

2024-05-07 劳动保障 273浏览

查看详情

绍兴劳动能力鉴定多少钱

绍兴劳动能力鉴定是一种评估劳动者劳动能力的过程。在中国，劳动能力鉴定通常由劳动能力鉴定机构进行，机构根据国家相关法规和标准进行鉴定，并给出鉴定结果和鉴定证书。绍兴市的劳动能力鉴定的价格因机构而异，一般

2024-05-07 工伤鉴定 5618浏览

查看详情

劳动能力鉴定标准去哪里办

劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体状况、技能水平等因素，评估劳动者的工作能力及适应能力的过程。劳动能力鉴定标准是确定劳动者能否胜任某种工作的依据，通常由相关部门制定并实施。劳动能力鉴定的标准可以根据不同

2024-05-07 工伤鉴定 5324浏览

查看详情

劳动者的工资怎么保障

劳动者的工资保障是保障劳动者权益、维护社会稳定的重要举措。为了保障劳动者的工资，需要从以下几个方面着手。首先，建立完善的劳动法律和制度。劳动法律和制度是保障劳动者权益的基础。国家应该建立健全的劳动法律

2024-05-07 劳动保障 228浏览