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劳动工伤
  • 根据《劳动能力鉴定标准》和《烧伤伤残评定标准》,烧伤工伤被分为四个等级,由轻到重分别为伤残一级、伤残二级、伤残三级和伤残四级。伤残一级(10%-40%伤残):指造成烧伤的劳动能力减退程度较轻,残疾程度较轻的情况
    2024-05-08 工伤赔偿 8880浏览
  • 不服劳动能力鉴定指的是个人对于劳动能力鉴定结果表示异议,并希望对其进行复查或重新鉴定的情况。在中国,不服劳动能力鉴定的程序和途径主要包括以下几种:1. 提出申诉:当接到劳动能力鉴定结果后,个人可以向所在单
    2024-05-08 工伤鉴定 5208浏览
  • 工伤赔偿的流程具体分为以下五个步骤:报案、鉴定、评定、支付和争议处理。第一步:报案。一旦发生工伤,受伤的员工或其家属应立即向所在单位报案,并填写《工伤事故报告书》。报案时应提供相关材料,如工伤事故发生
    2024-05-08 工伤赔偿 2456浏览
  • 工伤保险是一种保障在工作中发生意外事故或患职业病而造成伤残或者死亡的职工及其家庭成员的保险制度。工伤保险提供的赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助费和供养亲属抚恤金等。下面将对这几种赔偿进行详细介绍。1.
    2024-05-08 工伤赔偿 5228浏览
  • 劳动能力鉴定是为了评估个体的劳动能力,确定其适应哪些岗位以及能否从事特定的工作。在填写劳动能力鉴定信息时,需要提供个人的基本信息以及相关的身体状况、职业经历等内容。下面是具体的填写步骤:1. 基本信息: -
    2024-05-08 工伤鉴定 7999浏览
  • 根据我国有关法律法规,广东佛山工伤赔偿主要包括工伤医疗费、工伤护理费、工亡丧葬费、伤残赔偿金和经济补偿金等方面。具体赔偿标准如下:1. 工伤医疗费:工伤医疗费包括因工负伤或者患职业病而需治疗的医药费、手术
    2024-05-08 工伤赔偿 6677浏览
  • 劳动违法辞退员工是企业在员工违反劳动法律法规或企业规章制度的情况下采取的一种合法手段,但是在实施过程中需要留意以下几个方面。首先,要确保违法事实确凿。企业在决定对员工进行劳动违法辞退之前,应进行充分的
    2024-05-08 劳动保障 2866浏览
  • 工伤不赔偿是指在工作过程中发生意外事故导致工伤,但雇主未按照法律规定赔偿员工的医疗费用、工伤津贴或伤残赔偿等。对于这种情况,受害者可以找专业的记者进行报道,以引起社会的关注和支持。专业的记者具备良好的
    2024-05-07 工伤赔偿 1916浏览
  • 劳动能力鉴定是指由专门部门或机构对个体劳动者的劳动能力进行评估和鉴定的一项制度。它是为了解决劳动者因身体或精神原因而无法从事原有职业工作的问题,确保劳动者的合法权益和社会保障的需要。在中国,劳动能力鉴
    2024-05-07 工伤鉴定 1934浏览
  • 根据中国劳动法的相关规定,劳动者无故被辞退时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算方法如下:1. 如果劳动者连续工作不满三十个月,用人单位支付劳动者一个月工资作为经济补偿金。2. 如果劳动
    2024-05-07 劳动保障 7669浏览
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    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
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  • 在处理离异家庭的赡养费问题时,需明确法律定义及适用范围。根据《中华人民共和国婚姻法》及相关司法解释,赡养费通常指离婚后一方因经济条件较差,另一方需支付的费用以保障其基本生活需求。而子女抚养费属于另一类
    2025-11-14 赡养费 1716浏览
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    2025-11-14 商标 6196浏览
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