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劳动工伤
  • 申报工伤的具体操作流程和所需材料可能会有所区别,但一般来说,可以通过以下途径进行申请:1. 公司人力资源部门:如果在工作中发生了意外伤害,可以立即通知公司的人力资源部门,并向他们提供有关事故的详细情况和证
    2024-03-09 工伤认定 6638浏览
  • 病后能否上班及是否能申请工伤认定取决于疾病的情况和医生的诊断。一般来说,病后能否上班要根据医生的建议和病情的严重程度来决定,如果医生认为您还没有完全康复或有可能会对工作产生影响,建议您暂时不要上班,以
    2024-03-09 工伤认定 497浏览
  • 以下情况申请不了工伤鉴定:1. 事故发生后超过一定的时间限制。不同地区的规定可能有所不同,一般来说,事故发生后应在一定的时间内申请工伤鉴定,超过这个时间限制就不能申请工伤鉴定了。2. 未按规定程序办理工伤认定
    2024-03-09 工伤鉴定 879浏览
  • 会计在申请劳动仲裁时需要准备的资料包括:1. 申请书:包括个人信息、工作单位、工作经历、申请理由等相关信息。2. 劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同复印件。3. 薪酬证明:提供工资单、银行流水、纳税证明等与工资相
    2024-03-09 劳动争议 7790浏览
  • 工伤是指在工作中因意外事故或疾病导致身体受伤或发生疾病,是劳动者应当受到的保护。如果您在工作中因工作原因受伤或患病,需要申请工伤认定,通过认定后才能享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、工伤津贴等。如果
    2024-03-09 工伤赔偿 804浏览
  • 要申请广州市工伤报销,您需要按照以下步骤操作:1. 首先,您需要在事故发生后及时就医,并确保在企业内部填写工伤事故报告,并将报告提交给企业内的工伤保险管理部门。2. 您的雇主需要将工伤事故报告和相关资料报送给
    2024-03-09 工伤赔偿 2679浏览
  • 工伤医疗费用报销标准是根据受伤医治需要确定的,通常包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。苏州地区工伤医疗费用的报销标准和具体政策可能会有所不同,建议您咨询当地的社保部门或医疗机构,以获取详细的报销信息
    2024-03-09 工伤赔偿 1986浏览
  • 劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定暂行办法》规定的一种评估劳动者劳动能力及就业可能性的制度。以下是一般的劳动能力鉴定申请流程:1. 准备相关材料:劳动者需要准备、户口簿、医院诊断证明、住院病历、诊断书、康复
    2024-03-09 工伤鉴定 4875浏览
  • 工伤追偿认定申请需要按照以下步骤进行:1. 首先,您需要及时向所在单位或用人单位报告工伤,并在发生事故后及时就医治疗,并保留相关证据,包括医疗记录、事故发生经过等。2. 根据中国《工伤保险条例》的规定,您需要
    2024-03-09 工伤认定 5424浏览
  • 一般来说,以下劳动人事纠纷可以申请仲裁:1. 劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;2. 劳动报酬纠纷:如工资、奖金、津贴等待遇问题;3. 劳动保护纠纷:如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等
    2024-03-09 劳动争议 9111浏览
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    2025-07-22 劳动能力鉴定 592浏览
  • 工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
    2025-07-22 工伤认定 4849浏览
  • 在中国,劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项: 一、前置程序:劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议
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