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劳动工伤
  • 劳动关系是指劳动者与用人单位之间通过劳动合同所建立起来的社会关系。劳动关系是现代社会中普遍存在的一种社会关系,它涉及到劳动者的权益保障、用人单位的管理权及劳动生产关系等方面。在劳动关系中,劳动者和用人
    2024-03-23 劳动关系 8458浏览
  • 工伤赔偿是为受到工伤事故伤害的劳动者提供的一种经济赔偿方式,目的是帮助受害者尽快康复、恢复工作能力,并减轻因工伤事故产生的生活和经济压力。工伤赔偿的项目包括以下内容:1. 医疗费用:工伤者在治疗过程中产生
    2024-03-22 工伤赔偿 8476浏览
  • 劳动关系与保障是一门涉及劳动法律制度、劳动关系管理、劳动保障政策等内容的专业。随着社会经济的不断发展和法律法规的不断完善,劳动力市场对于劳动关系与保障专业的需求也在逐渐增加。下面我将从专业特点、就业前
    2024-03-21 劳动保障 8367浏览
  • 劳动法是国家制定的法律,旨在保障劳动者的合法权益,在保障残疾人的劳动权益方面也有相应的规定。下面就对劳动法对残疾人保障的相关内容进行阐述。首先,劳动法规定了残疾人的就业权利。《劳动法》明确规定,用人单
    2024-03-21 劳动保障 5513浏览
  • 劳动最低保障是指国家规定的保障劳动者最低工资水平的政策,旨在保障劳动者的基本生活需求,促进社会稳定和经济发展。苏州作为一个经济发达的城市,其劳动最低保障水平也相对较高。下面我们来详细了解一下苏州的劳动
    2024-03-21 劳动保障 915浏览
  • 劳动和保障科主要负责规划、制定、实施和监督国家劳动政策和社会保障政策,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,推动社会主义劳动制度的建设和发展。其职责范围主要包括以下几个方面:1. 制定劳动政策:劳动
    2024-03-21 劳动保障 7452浏览
  • 架子工劳务合同甲方(雇主):(公司名称/个人名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方(劳务人员):(姓名)号码:(号码)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话
    2024-03-19 劳动合同 1528浏览
  • 劳动权益保障是现代社会的重要课题,关系到劳动者的权益和社会稳定。在如今全球化、信息化的时代背景下,劳动力市场的竞争愈发激烈,也使得劳动权益保障显得尤为重要。下面将从立法保护、劳动合同、劳动监督、社会保
    2024-03-19 劳动保障 4057浏览
  • 劳务预付合同是指雇主在劳务提供方未提供劳务前,提前支付一定金额作为预付款的合同。在实际操作中,劳务预付合同应包括以下内容:一、合同双方信息:1. 预付款的双方,即雇主和劳务提供方的基本信息,包括名称、地址
    2024-03-19 劳动合同 5648浏览
  • 幸福劳动的保障首先是获得公平、合理的劳动报酬,令人能够应得地获得回报。其次是保障在工作中的安全与健康,确保劳动者不受伤害。另外,还包括提供职业培训、晋升机会和良好的工作环境,以激励和支持劳动者全力投入
    2024-03-19 劳动保障 1206浏览
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    2025-07-27 6595浏览
  • 认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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    2025-07-26 9071浏览
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