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忻州地区哪里做工伤鉴定

忻州地区进行工伤鉴定的机构及流程如下： 1. 工伤保险定点医疗机构工伤认定需先由忻州市人社局认定为工伤后，方可进行劳动能力鉴定。初次医疗诊断一般需在工伤保险定点医院完成，例如：忻州市人民医院（三级综合医院，

2025-06-22 工伤鉴定 4758浏览

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工伤待遇有哪些由谁承担

工伤待遇是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病时依法享有的各项补偿和保障措施。根据《工伤保险条例》规定，工伤待遇主要包括以下内容及承担主体：一、医疗相关待遇1. 医疗费用：由工伤保险基金全额支付，包括

2025-06-20 工伤赔偿 725浏览

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工伤劳动能力鉴定怎么填表

工伤劳动能力鉴定填表需严格按照《工伤保险条例》及当地人社部门的要求进行，以下是关键要点和注意事项： 一、填表基本要求 1. 表格获取 - 需从当地人社局官网下载最新版《劳动能力鉴定申请表》，或到工伤保险经办

2025-06-20 工伤鉴定 7281浏览

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工伤一年可以申报几次

关于工伤申报次数的问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，核心规则如下：1. 单次工伤事故申报原则 每发生一起独立工伤事故均可申报一次，不受时间或次数限制。例如员工在一年内遭遇两次不同事故（如3月滑

2025-06-20 工伤认定 9815浏览

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伤残超过工伤认定时间怎么办

如果伤残超过工伤认定申请时限，可以采取以下措施解决：1. 明确法定申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；劳动者或其近亲属、工会组织

2025-06-19 工伤认定 3894浏览

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发生工伤劳动仲裁需要多久

在中国，工伤劳动仲裁的时间因案件复杂程度、证据充分性、地区仲裁委工作量等因素而有所不同，一般需要以下流程和时间节点：1. 申请与受理阶段 - 劳动者应在工伤认定后1年内向劳动仲裁委员会提交仲裁申请（需提交仲裁

2025-06-19 劳动争议 3943浏览

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人格混同如何认定劳动关系

人格混同是指公司与股东、实际控制人等主体在财产、业务、人事等方面高度混同，导致丧失独立性，可能被认定为“揭开公司面纱”的情形。在劳动关系认定中，人格混同可能导致劳动者与实际用工主体关系模糊，需结合以下

2025-06-18 劳动关系 7426浏览

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工伤上门牙断了能赔偿吗

工伤导致上门牙断裂可以申请赔偿，但需满足《工伤保险条例》的认定条件。以下是详细分析：1. 工伤认定核心条件 - 必须符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤，或履行工作职

2025-06-18 工伤赔偿 1477浏览

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劳动关系不成立怎么处理

劳动关系不成立的处理方式及法律实务要点：一、法律认定标准1. 核心判断依据根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关系成立需同时具备：（1）用人单位和劳动者符合法定主体资格（2）用人

2025-06-17 劳动关系 5336浏览

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工伤后医疗费用从哪里报销

工伤后医疗费用的报销主要通过以下渠道和流程进行： 1. 工伤保险基金支付 根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费用（包括治疗费、药品费、住院费等）由工伤保险基金支付。用人单位缴纳工伤保险的，职工工伤后应在签

2025-06-17 工伤赔偿 7981浏览