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工伤没好去上班待遇怎么算
根据我国的相关法律法规,当员工遭受工伤并且伤情尚未痊愈时,其待遇应当按以下方式计算:1. 工资待遇:在工伤休息期间,用人单位应当按照员工工资的正常水平支付工资,不得扣减。2. 医疗费用:用人单位应当承担员工在工伤期间的
2024-08-02
工伤赔偿
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电击伤工伤鉴定哪里做
电击伤的工伤鉴定通常由医疗机构来进行。以下是一些建议:1. 立即就医。无论伤情轻重,都要及时就医并获得诊断证明。这是进行工伤认定的基础。2. 及时上报。在得到医疗诊断后,要及时向用人单位报告,并填写工伤认定申请表等
2024-08-02
工伤鉴定
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玉林工伤认定的其他情形有哪些
除了工伤事故和职业病之外,《工伤保险条例》还规定了以下其他工伤认定情形:1. 在工作时间和工作场所内,因执行工作遭受突发性心脑血管疾病伤害的。2. 在工作时间和工作岗位上,由于工作原因受到精神刺激而导致的自杀或自伤
2024-08-02
工伤认定
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单位愿意申请工伤怎么赔偿
申请工伤赔偿的步骤如下:1. 及时上报工伤事故。单位应在工伤事故发生后及时向当地社会保险经办机构报告,并提供必要的证明材料。2. 进行工伤认定。社保机构会根据事故情况、伤情程度等进行工伤认定,确定是否属于工伤。3.
2024-08-01
工伤赔偿
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朔州工伤待遇怎么样
根据《山西省工伤保险条例》,朔州工伤待遇包括:1. 工伤医疗费用全部由工伤保险基金承担,包括住院费、手术费、康复费等。2. 工伤职工在治疗期间可获得工资待遇,即工伤医疗期工资福利。3. 工伤职工在治疗期间达到暂时完全丧
2024-07-31
工伤赔偿
6819浏览
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青岛的劳动能力鉴定严格吗
青岛市的劳动能力鉴定工作比较严格和规范。主要有以下几个特点:1. 评估标准严格。根据国家颁布的《劳动能力鉴定标准》,对残疾人的身体、心理、智力等方面进行全面评估,确保鉴定结果准确客观。2. 鉴定流程规范。采取医疗
2024-07-30
工伤鉴定
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申报工伤死亡需要哪些材料
申报工伤死亡需要准备以下材料:1. 死亡证明或其他有关死亡的证明文件。2. 工伤认定决定书或工伤认定证明。3. 劳动合同或其他有关劳动关系的证明文件。4. 死亡职工家属的户口簿或其他有关明文件。5. 必要时还需提供工资待遇
2024-07-30
工伤认定
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工伤到医社保如何报销
工伤报销的流程如下:1. 及时报告工伤情况,在3日内告知单位。2. 联系当地社保部门办理工伤认定,提供相关资料如工伤证明、工资信息等。3. 在工伤认定后,可到定点医疗机构就医。医疗费用可以报销,包括住院、手术、治疗等费用
2024-07-29
工伤赔偿
6457浏览
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工伤鉴定律师需要什么材料
工伤鉴定律师在办理工伤认定案件时,需要收集以下材料:1. 工伤事故报告、工伤认定申请表等基本证明材料。2. 医疗诊断证明,包括住院病历、出院小结、伤情鉴定等。3. 工资收入证明,如工资薪酬清单、社保缴费凭证等。4. 工作过
2024-07-29
工伤鉴定
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工伤护理费如何在单位报销
工伤护理费的报销需要遵循以下一般流程:1. 第一时间向单位报告工伤情况,并按要求提交工伤认定申请。2. 经过工伤认定后,收集医疗费用票据和诊疗记录等凭证材料。3. 向单位人力资源或工伤保险部门提出工伤医疗费用报销申请
2024-07-28
工伤赔偿
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骨折了工伤鉴定吗
骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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2025-07-23
7066浏览
工伤认定赔偿款谁拿
工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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2025-07-23
赔偿款
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福田区劳动争议仲裁在哪里
福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会,地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容:1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一
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2025-07-23
3413浏览
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为什么打游戏不算劳动关系
打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
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梅州工伤认定在哪里
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长沙市劳动仲裁院怎么样
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遇到装修合同纠纷时,可采取以下步骤解决,需结合法律依据和实务操作:1. 核查合同条款 - 首先审查合同是否明确约定工程质量标准、工期、付款方式、违约责任等关键条款。依据《民法典》第510条,若条款模糊,可参照行
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2025-08-06
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试用期辞退劳动法怎么补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,试用期辞退的补偿需综合考虑合法性与具体情形,以下是详细分析:一、合法辞退情形及注意事项 1. 不符合录用条件 用人单位需在入职时明确书面告知录用条件(如岗位职
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2025-08-06
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刑法与爱情的文案分析可以从以下几个维度展开:1. 法律与情感的冲突性 刑法作为刚性规范强调责任与界限,而爱情具有主观性和流动性,两者在"犯罪"(如故意伤害、非法拘禁等情感纠纷引发的案件)中形成张力。可结合《
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2025-08-06
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