欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤流程 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤后一直好不了,需要进行伤残鉴定的流程如下:1. 及时向公司报告工伤情况,并到定点医院就诊。医院会开具工伤认定申请表,作为后续鉴定的基础。2. 在完成必要的医疗治疗后,可以向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定。劳动保
    2024-08-07 工伤鉴定 8372浏览
  • 根据《工伤保险条例》,如果工人因工作遭受伤害或疾病,可以享受工伤保险待遇。具体如下:1. 申请工伤鉴定,经鉴定确认属于工伤的,可以获得医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 可以通过智慧人社等公共服务平台查询工伤
    2024-08-06 工伤赔偿 7774浏览
  • 工伤鉴定结果出来后,需要采取以下步骤:1. 仔细核对鉴定结果,确保内容准确无误。如有疑问,可以要求重新鉴定或者申请复议。2. 向用人单位提交工伤鉴定结果,要求按照鉴定结果支付相关费用,如医疗费、伤残津贴、生活护理费等
    2024-08-05 工伤鉴定 2644浏览
  • 跟厂里谈工伤认定的时候需要注意以下几点:1. 及时报告工伤情况,并要求厂里为你办理工伤认定。依照法律规定,工伤必须在一年内申报认定。2. 准备好相关的医疗证明,如诊断证明、住院记录等,以证明工伤的事实和严重程度。3. 与
    2024-08-05 工伤认定 1594浏览
  • 工伤前期费用的报销流程如下:1. 及时上报工伤事故。要在工伤发生后15日内向用人单位报告,并由用人单位填写工伤认定申请。2. 获得工伤认定。用人单位报告工伤后,需要进行工伤认定。经过评估确认属于工伤后,才能进行后续的
    2024-08-04 工伤赔偿 9373浏览
  • 四平工伤待遇主要包括以下几点:1. 医疗费用全额报销。企业需要为工伤职工承担所有必需的医疗费用,包括住院、手术、药品等。2. 伤残津贴发放。根据工伤程度确定伤残等级,相应发放一定标准的伤残津贴。伤残津贴标准由当地
    2024-08-03 工伤赔偿 5680浏览
  • 根据相关法律规定,工伤认定的时限要求如下:1. 发生工伤后,应当在当年或一年内进行工伤认定。如果在一年内未进行认定,视为不能确认为工伤。2. 但是,如果因特殊情况导致未能在一年内进行工伤认定的,可以在1年后进行补充认定
    2024-08-03 工伤认定 9057浏览
  • 根据我国的相关法律法规,当员工遭受工伤并且伤情尚未痊愈时,其待遇应当按以下方式计算:1. 工资待遇:在工伤休息期间,用人单位应当按照员工工资的正常水平支付工资,不得扣减。2. 医疗费用:用人单位应当承担员工在工伤期间的
    2024-08-02 工伤赔偿 9536浏览
  • 电击伤的工伤鉴定通常由医疗机构来进行。以下是一些建议:1. 立即就医。无论伤情轻重,都要及时就医并获得诊断证明。这是进行工伤认定的基础。2. 及时上报。在得到医疗诊断后,要及时向用人单位报告,并填写工伤认定申请表等
    2024-08-02 工伤鉴定 8820浏览
  • 除了工伤事故和职业病之外,《工伤保险条例》还规定了以下其他工伤认定情形:1. 在工作时间和工作场所内,因执行工作遭受突发性心脑血管疾病伤害的。2. 在工作时间和工作岗位上,由于工作原因受到精神刺激而导致的自杀或自伤
    2024-08-02 工伤认定 1650浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
    2025-04-04 工伤 3794浏览
  • 面对劳动合同签字日期的争议,首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时,保留相关证据,如邮件、短信、工资单等,以便在必要时用于证明个人权益。必
    2025-04-04 劳动合同 4667浏览
  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
    2025-04-04 139浏览
  • 栏目热点
  • 社区劳动保障工作关乎居民生活与社会稳定。我们计划积极开展各类培训,提升居民就业技能;对接企业,了解用工需求,促进居民就业;建立劳动保障信息平台,动态掌握社区就业状况。同时,重视劳动者权益保护,确保公平
  • 劳动关系赔偿金怎么计算

    查看详情

    劳动关系赔偿金怎么计算
  • 劳务合同包含但不限于哪些内容

    查看详情

    劳务合同包含但不限于哪些内容
  • 全站推荐
  • 非法经营罪在刑法中主要依据是第225条。该条款详细描述了非法经营的情形,包括未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品等。此外,还包括未经国家批准而经营金融、保险业务等行为,严重扰乱市场秩序的行为等。
    2025-05-06 402浏览
  • 承担起赡养父亲的义务包括为他提供经济支持、生活照料和精神陪伴。这意味着要定期给予父亲生活费,确保其生活所需;关注他的健康状况,必要时协助就医;并在情感上给予支持,如陪伴交流、尊重他的意愿和习惯,让他感
    2025-05-06 9099浏览
  • 商标保护的取消可以通过以下步骤进行:首先,联系商标局或专利局,了解详细流程和要求。其次,提交撤销商标保护的申请,提供相关证明文件和商标信息。之后,按照规定的程序办理相关手续。最后,遵循法律程序,确保操
    2025-05-06 商标 213浏览
  • 友情链接
    底部分割线