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工伤认定需要哪些证据安徽
在安徽省工伤认定需要提供以下主要证据:1. 工伤事故证明:包括工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等详细情况的证明材料,如事故报告、目击证人证明等。2. 医疗诊断证明:工伤后的住院病历、诊断证明、医疗费用发票等,明确
2024-08-13
工伤认定
2140浏览
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工伤认定申请流程问题怎么写
工伤认定申请流程问题可以这样写:工伤认定申请是一个相对复杂的过程,需要正确理解并按照规定的步骤进行。首先,员工需要及时向单位报告工伤情况,单位应及时组织调查,收集相关证据材料。然后,员工须向当地社保经办机构提
2024-08-09
工伤认定
3031浏览
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浙江工伤认定申请表在哪里打印
根据浙江省工伤保险条例,申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》。该表格可以在以下渠道打印使用:1. 当地人力资源和社会保障部门(如人力资源和社会保障局)的网站或办事大厅,通常可以下载到该表格的电子版。2. 浙江省人力
2024-08-04
工伤认定
1237浏览
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如何做工伤认定可以跨省吗
根据相关法律规定,工伤认定可以跨省进行。具体流程如下:1. 受伤员工应在发生工伤后及时向所在单位提出申请,并提供相关证明文件。2. 单位应当在收到申请后15日内完成初步调查,并出具工伤认定申请。3. 申请人可以选择在发生
2024-07-27
工伤认定
4740浏览
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工伤认定以后赔偿怎么给
工伤认定后的赔偿通常包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:覆盖由于工伤导致的必要的医疗费用,如住院、手术、药物等费用。通常由工伤保险基金或用人单位承担。2. 工资待遇补偿:针对因工伤导致暂时或永久性丧失部分或全部劳
2024-07-25
工伤认定
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工伤认定申请是干什么用的
以下是一篇关于工伤认定申请的文章,内容约800字。工伤认定申请是干什么用的在日常工作中,意外事故的发生是不可预知的。如果发生意外事故导致员工受伤,企业和员工就需要按照相关的法律法规进行工伤认定。那么,工伤认定申
2024-07-17
工伤认定
8547浏览
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工伤认定多少年后死亡
根据相关法规,工伤认定后的死亡案件存在以下一般时间要求:1. 工伤认定后2年内死亡的情况根据《工伤保险条例》第三十六条规定,"职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,致残或者死亡的,从事故发生之日或者职业病诊断之日起,二
2024-07-15
工伤认定
4891浏览
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常州工伤认定几级标准
常州工伤认定标准在中国,工伤认定是指根据国家有关法律法规,对因工作原因而受到伤害的职工进行认定的过程。工伤认定结果将直接影响职工所能获得的工伤保险待遇。常州市作为江苏省重要的工业城市,也制定了相应的工伤认
2024-07-14
工伤认定
6994浏览
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工伤认定后被辞退有哪些赔偿
工伤认定后被辞退有哪些赔偿在劳动关系中,如果员工遭遇工伤,并经过相关部门认定为工伤后,但却被雇主辞退,那么员工往往还有权获得一些额外的赔偿。这些赔偿既保护了员工的合法权益,也体现了国家对于工伤员工的特殊关照。
2024-07-11
工伤认定
3318浏览
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工伤认定需要法官吗
工伤认定是否需要法官的介绍工伤认定是一个复杂的法律过程,是确定受伤员工是否属于工伤范畴的重要步骤。那么,工伤认定是否需要法官参与呢?以下是对此问题的详细阐述:一、工伤认定的一般流程1. 申请工伤认定 - 员工在发
2024-07-10
工伤认定
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2025-04-08
仲裁员
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劳动合同未满被辞退怎么办
如果劳动合同未满被公司辞退,劳动者可以采取以下措施:首先与用人单位协商;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼
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2025-04-07
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跟包工头干活怎么确定劳动关系
确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
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2025-04-07
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民生问题中的劳动工资问题关乎劳动者的权益和社会稳定。为解决这一问题,可从多方面入手:加强劳动法规建设,保障劳动者合法权益;完善工资指导线制度,调整最低工资标准;推动产业转型升级,提高就业质量;加强劳动
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人力资源劳动关系是什么
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签署劳务合同有补偿吗怎么算
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撤销合同手续通常包括:双方协商一致后,提交合同撤销申请,提供相关证据和证明材料,如合同原件、双方协商的聊天记录等。经审核,如符合相关法规要求,则可办理合同撤销手续并正式撤销合同。整个过程需要遵循法律法
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2025-05-05
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被辞退后,如欲申请劳动仲裁,应先收集相关证据,如辞退通知、劳动合同、工资单等。然后前往当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,填写申请表,述明争议事实、理由和请求。等待仲裁委员会受理后,按通知参加庭审。仲裁委
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2025-05-05
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