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工伤认定由哪个单位认定
工伤认定是由社会保险行政部门负责的。当职工发生工伤事故或确诊为职业病后,用人单位或职工本人及其近亲属等可以向其所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并依照相关规定进行认定。整个认定过程严格
2024-11-04
工伤认定
3062浏览
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在哪里可以查到工伤认定结果
要查工伤认定结果,可以前往工伤认定机构或社保部门官网,关注相关通知公告。另外,也可以拨打社保部门服务热线或前往当地社保部门柜台查询。不同地区的查询方式可能有所不同,建议咨询相关部门了解详情。
2024-11-02
工伤认定
9973浏览
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社保工伤认定递交什么材料
申请社保工伤认定需递交以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;3. 医学诊断证明或其他相关证明材料。此外,根据具体情况,还可能要求提供事故现场调查记录、证人证言等材料。所有材料需真
2024-10-27
工伤认定
8636浏览
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骨折工伤认定后有什么待遇
骨折工伤认定后,员工可享受多项待遇。包括工伤医疗费用全额报销,停工留薪期间工资福利待遇不变,住院期间伙食补助、护理补助等。若鉴定为伤残等级,还可享受伤残补助、一次性工伤医疗补助和就业补助等。具体待遇根
2024-10-25
工伤赔偿
4890浏览
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工伤认定录音模拟怎么弄
工伤认定录音模拟可以按照以下步骤进行:首先,确保获得当事人的同意,并明确告知其目的和必要性。然后,选择一个安静、无回声的环境进行录音,确保双方清晰可辨。模拟对话应包含事故发生的时间、地点、经过以及受伤
2024-10-23
工伤认定
1864浏览
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工伤认定能否取消
工伤认定是依据相关法律法规进行的,一旦符合条件作出认定后,通常不能随意取消。这是为了保护劳动者的权益,确保他们在工作受伤时能得到应有的保障。因此,工伤认定一般不可取消,除非有重大错误或法律变更,需经过
2024-10-22
工伤认定
6829浏览
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工伤认定谁申报驳回了
工伤认定的申报可能会被驳回,通常由负责认定的机构决定。申报被驳回可能涉及多种原因,如材料不全、事故不属于工伤范畴、缺乏相关证据等。如申报被驳回,申请人应认真了解具体原因,根据要求补充材料或按要求重新申
2024-10-17
工伤认定
113浏览
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工伤认定要带些什么材料
工伤认定需要提供以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位的劳动关系证明;3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;4. 或其他有效明;5. 如果是因工作原因受到事故伤害的,还需提供事故报告等相关材料。准备申请时请确保材
2024-10-15
工伤认定
7593浏览
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工伤多久内要上报工伤认定
职工发生工伤后,应在第一时间通知用人单位,并由用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤员工或其家属可在事故伤害发生之日起的
2024-10-12
工伤认定
3108浏览
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未参保工伤认定到哪里
对于未参保的工伤认定,员工应前往当地劳动保障行政部门进行申请。具体流程包括提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,并填写工伤认定申请表。部门将进行调查核实,最终做出工伤认定结论。建议咨询当地劳动保障
2024-10-11
工伤认定
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解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
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2025-04-11
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在伦敦签美国劳务合同要多久
在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
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2025-04-10
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工伤保险待遇能否一次支付
工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说,工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡,可能有一次性支付的补偿金,如伤残补助金、丧葬补助金等。另外,定期支付包括伤残津
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2025-04-10
工伤保险待遇
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工伤认定多久能办完手续
工伤认定手续办完的时间因地区和具体情况而异,涉及提交申请、审核材料、调查核实等多个环节。整个过程可能需要数周至数月不等。建议及时向当地劳动保险部门咨询,准备齐全所需材料,以便快速完成手续。具体流程和时
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什么算作劳动关系案件
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仿制药通常是对已获准的原研药进行仿制,涉及知识产权问题时较为复杂。一般情况下,仿制药涉及原研药的专利保护问题。如果原研药的专利保护期内,仿制药通常受到专利限制,无法获得与原研药相同的专利保护。然而,在
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合同解除后债权债务要清偿吗
合同解除后,债权债务仍需清偿。合同虽解除,但已产生的债权和债务关系不受影响,债务人仍需按照约定履行债务,债权人也有权要求清偿。如双方就清偿达成新的协议,按新协议执行;若无新协议,应按原合同约定进行清偿
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2025-04-08
合同解
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工作期间受伤如何申报工伤
工作期间受伤,申报工伤的步骤如下:1. 立即向用人单位报告,确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料,如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门
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2025-04-08
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