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工伤厂里为什么不申报
工伤事故未申报的主要原因可能有以下几点:1. 企业担心工伤申报会增加成本和麻烦,影响企业运营和利润。企业可能会想方设法隐瞒工伤事故,以避免支付工伤赔偿和缴纳工伤保险费用。2. 部分企业管理混乱,缺乏健全的工伤管理制
2024-07-24
工伤认定
3282浏览
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工伤报销赔给谁啊怎么查
工伤报销的赔付对象主要有以下几种:1. 职工本人。因工作遭受事故伤害或患职业病的职工,可以申请工伤保险待遇,包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助等。2. 职工家属。如职工因工死亡,其遗属可以获得丧葬补助金和供养亲属补助金
2024-07-23
工伤赔偿
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工伤鉴定证书没有了怎么办
如果您的工伤鉴定证书丢失了,可以采取以下几个步骤来进行处理:1. 及时向原来的工伤鉴定部门申请补发工伤鉴定证书。通常需要提供相关证明材料,如复印件、工伤事故经过说明等。有些地区可以在线申请补发。2. 如果无法从原
2024-07-22
工伤鉴定
4080浏览
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工伤伤亡认定要多久
工伤伤亡认定的时间会根据具体情况而有所不同,但通常需要经过以下几个步骤:1. 提交工伤认定申请:员工或其家属需要在工伤发生后及时向用人单位提交工伤认定申请,并提供相关证明材料。2. 用人单位调查认定:用人单位需要在接
2024-07-22
工伤认定
6715浏览
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离职还能享受工伤待遇吗
对于已经离职的员工,是否可以享受工伤待遇,需要结合具体情况来判断:1. 如果工伤事故发生在劳动合同关系存续期间,即使事后离职,仍然可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。2. 但如果工伤事故发生在劳动合同关系终止后,则
2024-07-21
工伤赔偿
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劳动仲裁认定工伤要多少天
根据我国有关法律法规,劳动仲裁认定工伤的标准通常如下:1. 工作时间或在上下班途中发生的事故造成损害,且符合工伤认定条件,即可认定为工伤。2. 工人因工作原因引发的疾病,只要经过规定的诊断和鉴定程序,即可认定为职业病
2024-07-21
工伤认定
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九级工伤有哪几种赔偿
九级工伤的赔偿主要包括以下几种:1. 医疗费用赔偿。包括受伤后的诊治费用、住院费用、药品费用等,由用人单位或工伤保险基金支付。2. 护理费赔偿。对于需要长期护理的九级工伤人员,可获得相应的护理费用补助。3. 伤残津贴
2024-07-20
工伤赔偿
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鉴定工伤赔偿多少钱啊一次
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:包括住院费、药品费、交通费等,根据实际发生的费用进行报销。2. 伤残津贴:根据工伤员工伤残程度的评定等级,按月发放相应的伤残
2024-07-20
工伤鉴定
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怎么申报一次性工伤补助
申报一次性工伤补助的具体步骤如下:1. 及时报告工伤事故。当工人遭遇工伤事故时,应立即报告单位和当地劳动保障部门。同时要保留好事故现场的原始证据。2. 认定工伤状态。劳动保障部门会对工伤事故进行调查和认定,确定工
2024-07-19
工伤认定
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啥样才能认定为工伤呢轻伤
根据《工伤保险条例》的规定,要认定为工伤,需要满足以下条件:1. 发生在工作时间和工作场所内。这包括在上下班途中和工作期间的休息时间等。2. 由于工作原因而受到伤害。比如机械设备故障、物品坠落、踩空跌倒、交通事故
2024-07-18
工伤认定
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工伤报保险伤残鉴定吗
工伤保险伤残鉴定是指对职工因工伤导致的身体损伤程度进行评估,并根据相关标准确定其伤残等级的过程。这个鉴定结果直接关系到职工能否获得工伤保险待遇,如伤残津贴、康复费用等。以下是与工伤保险伤残鉴定相关的详
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2025-11-14
伤残鉴定
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工伤认定资料怎么找到
要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
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2025-11-13
工伤认定资料
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不遵守劳动仲裁纪律怎么办
不遵守劳动仲裁纪律的处理方式及法律后果一、劳动仲裁纪律的定义与适用范围劳动仲裁纪律是指在劳动争议仲裁程序中,当事人、代理人及其他相关人员必须遵守的程序性规定,包括按时出庭、服从仲裁庭管理、尊重仲裁员等
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2025-11-13
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工伤认定后谁承担
工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
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不断劳动关系怎么处理
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人工劳务合同样板怎么写范本
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长期不给赡养费在法律上属于不履行赡养义务的行为,涉及违反《中华人民共和国民法典》《老年人权益保障法》等规定。以下是专业处理建议及相关法律依据:一、法律依据根据《民法典》第1067条:成年子女对缺乏劳动能力或
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2025-11-26
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商标法在民法典哪一编
《中华人民共和国民法典》并未将商标法作为独立的编章内容进行系统性规定。商标法属于知识产权法律体系的组成部分,其规范主要见于《中华人民共和国商标法》(单行法)及配套法规,而《民法典》仅在总则编和合同编中
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2025-11-26
商标法
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新签的劳动合同可以撤销吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,新签订的劳动合同是否可以撤销需结合法律规定的撤销情形具体分析。以下是专业解析:一、劳动合同撤销的法律依据劳动合同的撤销权主要基于《民法典》(合同编)和《
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劳动合同
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