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工伤认定需要员工本人去吗

工伤认定是指在工作期间或者因工作引起的事故或疾病，按照国家规定的标准和程序，经过相关部门或单位认定所产生的社会保障待遇和医疗费用补偿等的一项制度。对于员工而言，发生工伤后，需及时向公司报告，然后由公司

2024-04-22 工伤认定 7171浏览

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工伤认定最快几天能拿到证

工伤认定是一项十分重要的法律程序，它是指根据劳动者在工作过程中所遭受的伤害或患病进行的认定工作。工伤认定证明的颁发是工伤认定程序的重要环节，它具有一定的法律效力，并且对劳动者在保险公司或相关单位中获得

2024-04-22 工伤认定 8452浏览

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烧伤工伤认定就能赔偿吗

烧伤和工伤是两种不同的伤害，认定烧伤或工伤只是确定了伤害来源，但并不代表着一定会得到赔偿。以下是对于烧伤和工伤认定的解析，以及接下来的赔偿流程和注意事项。一、烧伤认定：烧伤认定是指通过医学检查确定一个

2024-04-22 工伤认定 3876浏览

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淮阴区工伤认定在哪办手续

淮阴区工伤认定的手续如下：1、劳动者应及时向用人单位报告工伤，填写工伤事故报告表，并在事故现场向现场负责人和见证人询问取证；2、用人单位应立即报告工伤，接受劳动者就医，协助劳动者提供工伤医疗证明和其他有关

2024-04-21 工伤认定 1403浏览

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泰兴工伤认定需要多长时间

泰兴工伤认定需要多长时间？这是许多人关心的问题。工伤认定是指在劳动者在工作中因工作所发生的事故或因职业病导致的伤害或疾病，经过一定的程序和程序，得以确认的过程。泰兴市工伤认定的程序是很严格的，下面我们

2024-04-21 工伤认定 1406浏览

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工伤认定时要注意什么

工伤认定是指根据国家相关规定，对员工在劳动过程中所遭受的意外伤害或疾病进行认定，并按照要求进行相应的救治和赔偿。由于工伤认定涉及赔偿、医疗等多方面问题，所以需要注意以下几点。首先，要了解相关法律规定。

2024-04-21 工伤认定 4854浏览

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劳务合同纠纷举报需要什么条件

劳务合同纠纷是指用人单位与劳务人员在签订劳务合同后，因合同履行问题所引发的争议。举报劳务合同纠纷应当具备下列条件：一、当事人合法权益受到侵害劳务合同纠纷的举报通常是针对用人单位，一旦劳动者的合法权益遭

2024-04-21 劳动合同 7656浏览

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工伤认定后如何做康复治疗

工伤是指在工作过程中受到意外伤害或职业病导致身体受损。对于工伤的认定，通常由工会或劳动部门进行审核，确认工作过程中的伤害是否符合法律法规的定义。如果一旦工伤认定得到确认，那么就需要接受康复治疗，帮助伤

2024-04-21 工伤认定 1177浏览

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死者死后工伤认定程序是什么

对于工人死亡后是否属于工伤保险的认定，主要要遵循以下几个程序:一、报告程序当工人死亡时，雇主应尽快报告相关部门，包括工伤部门和社会保险部门。二、审核程序工伤部门会对报告进行初步核查：比如了解事故情况、确

2024-04-21 工伤认定 6164浏览

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劳动者工伤认定表格怎么填

工伤认定表格是为了方便劳动者在工伤事故发生后能够填写并申请相关的工伤保险赔偿。下面是劳动者工伤认定表格填写方法的详细说明。一、填写个人基本信息在表格的第一部分，需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、

2024-04-21 工伤认定 7440浏览