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工伤认定多久后可以离职

工伤认定后，员工离职的时间没有固定限制。一旦工伤认定完成，员工可享受相应的工伤待遇。离职需视个人情况、公司政策以及工伤恢复状况而定。建议与用人单位沟通协商，在双方达成一致后离职，同时确保工伤补偿、待遇

2025-04-16 工伤认定 5298浏览

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工伤认定由哪个部门说了算

工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的工伤认定机构进行决定。在申请工伤认定时，需提交相关材料，如医疗诊断证明、事故报告等。这些部门会根据提供的材料以及相关法律法规，进行综合评估后做出是否认定为工伤的

2025-04-15 工伤认定 2867浏览

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劳动仲裁流程花费多少钱

劳动仲裁是解决劳动争议的司法程序之一，其费用因地区和具体情况而异。一般而言，劳动仲裁费用包括受理费和审理费。受理费按争议金额大小不同分为不同档次，审理费则按实际发生的费用计算。具体费用需根据当地规定和

2025-04-15 劳动争议 126浏览

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工伤认定为什么这么慢

工伤认定过程涉及多个环节，包括申请、审核、调查、医疗鉴定等，流程相对复杂。此外，还需要确认事故细节、收集证据等，这些都需时间。在某些情况下，涉及法律争议或不明确的情况还需进一步核实。因此，整个过程可能

2025-04-11 工伤认定 7930浏览

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谁可以申请进行工伤认定

工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，他们应该及时告知所在单位，并由单位在规定的时限内，向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，受伤

2025-04-07 工伤认定 6156浏览

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工伤认定哪个单位做

工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国，具体的工伤认定单位可能因地区而异，一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况，对工伤申请进行审查

2025-04-04 工伤认定 3794浏览

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单位申请工伤待遇流程怎么写

单位申请工伤待遇流程应包含以下内容：员工受伤后应立即通知并报备工伤事故；单位收集相关医疗证明文件；协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门；待工伤认定后，根据工伤等级，准备相关证明材料向社保机构申

2025-04-04 工伤赔偿 7919浏览

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过了一年能不能做工伤认定

通常情况下，如果员工在工作过程中受伤，应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年，但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定，还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障

2025-04-03 工伤认定 7810浏览

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工伤认定多久能办完手续

工伤认定手续办完的时间因地区和具体情况而异，涉及提交申请、审核材料、调查核实等多个环节。整个过程可能需要数周至数月不等。建议及时向当地劳动保险部门咨询，准备齐全所需材料，以便快速完成手续。具体流程和时

2025-03-28 工伤认定 4203浏览

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工伤认定结果文件是什么

工伤认定结果文件是工伤认定决定书，它是对劳动者是否受到工伤及其具体情况作出权威认定的重要法律文书。该文件详细记录了工伤认定的过程、依据及结论，包括劳动者的基本信息、事故时间地点、伤害情况等，由劳动保险

2025-03-27 工伤认定 5152浏览