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劳动工伤
  • 工伤待遇是工伤保险制度的一部分,主要包括工伤医疗、工伤补偿金、病假工资等方面的补偿。如果在江西省发生工伤,可以按照以下步骤进行申请:1. 尽快到所在单位或医疗机构进行报告:发生工伤后,应及时向所在单位或医
    2024-03-13 工伤赔偿 1056浏览
  • 如果在学校里发生工伤,您可以按照以下步骤申请报销:1. 首先要及时就医,确保及时治疗伤势。2. 向学校相关部门(如人事部门、人力资源部门)汇报工伤情况,填写工伤报告。学校会根据您提供的情况开展调查,并协助您进
    2024-03-13 工伤赔偿 3856浏览
  • 工伤认定申请需要提供以下资料:1. 事故发生的情况和经过:包括事故地点、时间、受伤人员姓名、受伤情况等详细信息。2. 医疗证明和诊断:由医疗机构出具的诊断书、病历、检查报告等证明受伤情况的医疗资料。3. 职工明:
    2024-03-13 工伤认定 6079浏览
  • 是的,工伤认定证人需要。是证明个人身份的有效证件,在进行工伤认定过程中,工伤认定证人必须提供有效的件以证明其身份信息。可以作为有效的明,帮助确保工伤认定的准确性和有效性。
    2024-03-13 工伤认定 3677浏览
  • 工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班
    2024-03-13 工伤认定 2082浏览
  • 您可以寻找当地的律师事务所或律师公会,他们通常会提供工伤认定方面的法律咨询服务。此外,您还可以在互联网上搜索相关律师,了解他们的专业领域和经验,选择适合您需求的律师进行咨询。另外,可以咨询身边的朋友或
    2024-03-13 工伤认定 9854浏览
  • 进行劳动仲裁申请复核的具体步骤如下:1. **准备资料**:收到劳动仲裁裁决书后,如果对裁决结果不满意,可以向劳动仲裁委员会提出复核申请。在向劳动仲裁委员会提交复核申请之前,准备好相关资料,包括裁决书、工作合同
    2024-03-13 劳动争议 3519浏览
  • 工伤认定的标准是在工作过程中发生的意外事故造成了劳动者受伤或者患病。具体来说,工伤的认定标准主要有以下几个方面:1.受伤或患病的时间和地点在正常工作时间和工作场所内;2.受伤或患病的原因与工作有直接关系;3.
    2024-03-12 工伤认定 6768浏览
  • 工伤赔偿是指在工作中发生意外导致身体受伤或生病,公司需要支付给受伤员工的一定数额的金钱作为补偿。要申请工伤赔偿金,您需要按照以下步骤进行:1. 及时就医:在发生工伤后,要及时就医并保存相关诊断证明和医疗报
    2024-03-12 工伤赔偿 4188浏览
  • 不要随便申请劳动仲裁的原因有几点:1. 劳动仲裁程序繁琐:劳动仲裁是一种涉及法律程序的解决劳动纠纷的机制,需要按照规定的程序进行申请和处理。如果没有充分的证据和理由支持申请劳动仲裁,可能会浪费时间和金钱。
    2024-03-12 劳动争议 3194浏览
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    2025-07-26 8973浏览
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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  • 职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
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