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如何讲解工伤认定的流程

工伤认定是指根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，对因工作原因造成的职工的工伤进行认定，并确定是否可以享受工伤保险待遇的一项程序。一般来说，工伤认定的流程如下：1. 受伤员工向所在单位报告工伤：员工在受

2024-03-11 工伤认定 7090浏览

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老板想私了可以不做工伤认定吗

老板想私了可以不做工伤认定，但这并不符合法律规定。根据中国现行的《工伤保险条例》，雇主对员工发生的工伤事故进行工伤认定是法定责任。在员工因工伤致残、死亡或者其他事故造成身体损害时，雇主应当及时报告工伤

2024-03-11 工伤认定 1027浏览

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工伤认定多长时间可以举证

工伤认定的时间和规定因国家和地区而异，但通常在事故发生后的一定时间内需要提交相关证据进行认定。一般来说，受伤或患病后需要尽快就医，并保存与工伤相关的证据和资料，如医疗记录、事故报告、证人证词等。在提交

2024-03-11 工伤认定 9667浏览

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什么时间申请劳动争议仲裁

劳动争议发生后，一般应及时向所在地的劳动监察部门或劳动争议调解机构申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的申请时间一般不宜超过1年，超过这个期限可能影响仲裁结果。因此，建议劳动争议发生后尽快向相关机构提出仲裁申

2024-03-11 劳动争议 4844浏览

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北京工伤认定在哪里申请

北京工伤认定需要在所在单位的人力资源部门或者公司卫生所进行申请。工伤认定是由所在单位进行申报，经过相关部门审核后确定是否符合工伤认定条件。如果认定不符合，可以向劳动局或者工会进行申诉。

2024-03-11 工伤认定 667浏览

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申请了劳动仲裁调解怎么办

劳动仲裁调解是一种通过仲裁委员会进行劳动争议解决的方式，如果您已经申请了劳动仲裁调解，接下来您需要按照以下步骤进行：1. 准备材料：收集与劳动争议相关的证据材料，包括劳动合同、工资单、通知书等。2. 出席调解

2024-03-11 劳动争议 2271浏览

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怎么写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请一般需要包括以下内容：1. 申请人信息：包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息：包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由：详细描述申请事由，即劳动纠纷的

2024-03-11 劳动争议 6400浏览

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工伤认定法院判后怎么处理

一般来说，工伤认定法院的判决是具有法律效力的，如果您对法院的判决有异议，可以向上级法院提起上诉。在上诉期内，判决不会生效。如果您觉得法院的判决有错误，可以委托律师帮助您进行上诉。另外，您也可以向相关部

2024-03-11 工伤认定 6047浏览

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工伤认定要到当地的哪个部门

工伤认定需要到当地的劳动和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会进行申报和认定。通常情况下，受伤员工需要向所在企业的人力资源部门提供病历、医药费发票和其他相关证明材料，由企业协助申报到相关部门进行认定。如果

2024-03-11 工伤认定 9018浏览

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工伤认定能出等级吗

工伤认定通常是由劳动保障部门或者企业的人力资源部门进行评估，他们会根据工伤事故的具体情况和医疗证明来进行评定。工伤认定主要分为两个方面：一是确认是否属于工伤，二是确定工伤的程度。在工伤认定中，通常会根

2024-03-11 工伤认定 3669浏览