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劳动工伤
  • 工伤认定的有效果取决于各国的具体法律规定和实践情况。一般来说,在提出工伤认定申请后,相关部门会进行调查和审查,以确定是否符合工伤的条件。这个过程的时间长度会因国家不同而有所不同,一般在数周到数个月之间
    2024-03-10 工伤认定 6217浏览
  • 通常在工伤认定过程中,确实需要本人前往相关部门进行申请和核实。因为需要提供个人身份信息和相关医疗材料,只有本人能够提供准确的资料和证明。此外,有时候也需要接受相关检查和面试等程序,本人的配合和签字确认
    2024-03-10 工伤认定 8506浏览
  • 工伤认定的结果出来的时间因地区和具体情况而异,一般来说,工伤认定的结果需要在事故发生后20个工作日内做出,但实际情况可能会有延迟。如果情况复杂,可能需要更长的时间进行调查和审核。如果长时间没有收到认定结果
    2024-03-09 工伤认定 9213浏览
  • 应该向所在公司的人力资源部门或者公司的工伤保险部门申请工伤认定分类讨论。在申请工伤认定时,可以与公司的相关部门沟通,并提供相关的证据和资料,以便他们根据法律规定对工伤进行认定分类。同时,也可以向劳动部
    2024-03-09 工伤认定 8912浏览
  • 在大多数情况下,工伤认定完了之后会有一个公示期。在公示期内,相关部门会公示工伤认定的结果,并接受相关各方的意见和反馈。这个公示期通常会持续一段时间,具体的时长可能会根据地区和具体情况有所不同。在公示期
    2024-03-09 工伤认定 9633浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》规定,雇主接到劳动者工伤申请后,应当在5个工作日内将工伤认定情况报社会保险经办机构,并在10个工作日内向劳动者送达工伤认定决定书。因此,工伤认定申请一般需要10个工作日内完成。
    2024-03-09 工伤认定 5088浏览
  • 工伤认定资料需要提交到人力资源和社会保障局的劳动保障科进行审核和认定。您可以联系当地的人力资源和社会保障局,咨询具体的提交流程和要求。
    2024-03-09 工伤认定 4079浏览
  • 要查询工伤认定的情况,可以按照以下步骤进行:1.首先,您可以通过工伤保险的管理部门或者所在单位的人力资源部门咨询工伤认定的相关流程和政策。他们通常会提供相关的文件或者指引。2.您可以查阅《工伤保险条例》或者
    2024-03-09 工伤认定 3338浏览
  • 在工伤认定过程中,有合同与否不会影响工伤认定的结果。工伤认定主要根据事故发生时候的具体情况、劳动关系等各种因素来确定。因此,即使没有合同,仍然可以根据相关证据来进行工伤认定。如果您认为自己是在工作过程
    2024-03-09 工伤认定 4426浏览
  • 工伤认定后,您会得到一份《工伤认定决定书》,这是工伤认定的正式文件,会详细说明您的工伤认定结果,包括认定的伤害程度、相关医疗费用、工伤赔偿等具体内容。这份决定书是您获得工伤赔偿和相关权益的法律依据,因
    2024-03-09 工伤认定 5773浏览
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  • 工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
    2025-04-04 工伤 3794浏览
  • 面对劳动合同签字日期的争议,首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时,保留相关证据,如邮件、短信、工资单等,以便在必要时用于证明个人权益。必
    2025-04-04 劳动合同 4667浏览
  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
    2025-04-04 139浏览
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  • 申请工伤报销,需先完成工伤认定。随后准备相关材料,如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书等,提交至所在单位或社保机构。单位协助上报工伤报销材料至社保部门,社保部门审核通过后,将报销金额支付至单位账户
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  • 续签的合同可以解除。根据法律规定,合同双方协商一致或存在法定情形时,无论合同是否续签,均可解除。常见的法定解除情形包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示或行为表示不履行合同等。具体情形需结合法
    2025-05-01 合同 7605浏览
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