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工伤认定完后还要怎么走
一旦工伤认定完毕,您可以根据具体情况采取以下措施:1. 如果工伤认定结果为工伤,您可以向雇主申请工伤保险赔偿,包括医疗费用、住院伙食补助、停工留薪津贴、工伤伤残赔偿金等。2. 如果不满意工伤认定结果,您可以申
2024-03-10
工伤认定
4472浏览
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工伤认定终止通知书是什么
工伤认定终止通知书是指劳动者因工作原因受伤或患病,在经过相关程序审查后被认定为工伤,并获得相应的工伤待遇。工伤认定终止通知书是指劳动者的工伤认定结束或被撤销所发出的通知书,通知劳动者其工伤待遇将不再继
2024-03-10
工伤认定
545浏览
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工伤认定申请表向谁要
通常,工伤认定申请表需要向所在公司的人事部门或者公司的劳动保险部门索取。如果您不清楚该表格应该向哪里要,可以直接向公司的人事部门或者劳动保险部门咨询或索取。另外,您还可以向当地的劳动保险部门或相关机构
2024-03-10
工伤认定
1020浏览
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工伤认定被起诉谁是被告
在工伤认定中,被告通常是雇主或者企业。被认为负有责任的一方会被起诉,以确定工伤是在工作中发生的,并且确定工伤对于被认定的一方来说是否合法负有责任。被告可能需要支付工伤赔偿、医疗费用和其他相关费用。
2024-03-10
工伤认定
1219浏览
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工伤认定申请书去哪里办
工伤认定申请书需要到当地人力资源和社会保障局或者劳动保障监察部门办理。具体办理地点可以通过查询当地政府官方网站或拨打当地劳动保障部门的电话咨询确认。在办理时可能需要提供相关证明材料,例如工伤事故发生证
2024-03-10
工伤认定
5748浏览
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工伤认定不服可以异地仲裁吗
工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁,也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议
2024-03-10
工伤认定
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没有社保的工伤认定怎么办
如果您在工作中受伤并需要进行工伤认定,但是没有社会保险的话,您仍然可以向当地人力资源和社会保障局或工会寻求帮助。通常情况下,他们会帮助您进行工伤认定,并为您提供相应的补偿和医疗救助。您也可以咨询专业律
2024-03-10
工伤认定
1153浏览
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工伤认定为何放弃治疗
放弃工伤治疗可能是由于以下原因:1.治疗费用过高:工伤治疗可能需要进行较为昂贵的医疗费用,如果患者无法负担这些费用,可能会选择放弃治疗。2.工伤程度轻微:有些工伤可能是轻微的,患者可能认为不值得花时间和精力
2024-03-10
工伤认定
5593浏览
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工伤认定待遇怎么算
工伤认定待遇通常包括以下几个方面的补偿和待遇:1. 医疗费用:工伤事故发生后,公司需要承担工伤员工的治疗费用,包括手术费、药品费、康复费等。2. 工伤补助金:公司需要根据相关规定向工伤员工发放一定的工伤补助金
2024-03-10
工伤赔偿
3218浏览
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申请工伤认定个人材料怎么写
尊敬的劳动保障部门负责人:我是XXX,现为XXX公司XX职位的员工,于XXXX年XX月XX日在工作中遭遇意外受伤。根据公司规定,我已经向公司报告了我在工作中受伤的情况,并按照要求及时进行了医治和休养。经过专业医生诊断,我的
2024-03-10
工伤认定
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2025-11-09
劳动能力鉴定
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工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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2025-11-12
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