欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤认定病历
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤护理等级
工伤申
工伤保险报销
劳动保障房
智力鉴定
陪护工
仲裁结果
打零工
劳动能力鉴定条件
仲裁官司
工伤认定病历
家务劳动
工伤认定科
劳动课
协管员
劳动能力障碍
工资条
工伤认定申请
锁骨脱位
短剧
措施
劳动工伤
查看详情
什么情况才能申请工伤认定
申请工伤认定通常需要符合以下条件:1. 事故发生在工作时间或者工作场所:事故发生在工作时间内或者在工作场所内,包括在外出差、执行工作任务、与工作相关的社交活动等;2. 事故是因为工作导致的:事故是因为工作任务
2024-03-14
工伤认定
8532浏览
查看详情
工伤认定时效暂停怎么办
如果工伤认定时效暂停,您可以首先和雇主或者工伤保险机构联系,了解具体原因并协调解决。您也可以向劳动争议仲裁机构投诉,要求加快办理。另外,您还可以咨询劳动法律顾问或律师,寻求法律意见和帮助。确保及时跟进
2024-03-14
工伤认定
4321浏览
查看详情
工伤认定复审环节需要多久
工伤认定复审的时间长度是根据具体情况和要求而定的,一般来说,工伤认定复审的时间会根据事实情况、医疗证明和法律规定来进行综合评估。通常情况下,工伤认定复审的时间可能会在几个星期到几个月之间,具体时间取决
2024-03-13
工伤认定
8895浏览
查看详情
工伤认定多长时间内做出来
工伤认定的时间取决于具体情况和相关程序。通常情况下,雇主应当在事故发生后尽快向劳动保险机构报告,劳动保险机构进行初步审核后,会安排对员工进行初步评估。在完成所有必要的程序后,一般会在30天内做出工伤认定。
2024-03-13
工伤认定
1266浏览
查看详情
退休后有工伤认定吗南京
退休后如果有工伤,仍然可以申请工伤认定。根据中华人民共和国《工伤保险条例》规定,职工在退休后因工作原因导致的职业病或者意外伤害,仍可享受工伤保险待遇。具体的工伤认定程序和条件可咨询当地社会保险部门或者
2024-03-13
工伤认定
3075浏览
查看详情
福建工伤认定需要哪些材料
福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
2024-03-13
工伤认定
852浏览
查看详情
息县工伤认定在哪里办呀
您好,工伤认定一般由企业所在地的劳动行政部门或者人力资源社会保障部门负责办理。您可以联系公司的人力资源部门或者当地劳动行政部门或人力资源社会保障部门,了解具体的工伤认定流程和办理地点。您也可以直接咨询
2024-03-13
工伤认定
5177浏览
查看详情
工伤认定申请需要提供哪些资料
工伤认定申请需要提供以下资料:1. 事故发生的情况和经过:包括事故地点、时间、受伤人员姓名、受伤情况等详细信息。2. 医疗证明和诊断:由医疗机构出具的诊断书、病历、检查报告等证明受伤情况的医疗资料。3. 职工明:
2024-03-13
工伤认定
6079浏览
查看详情
工伤认定证人需要身份证吗
是的,工伤认定证人需要。是证明个人身份的有效证件,在进行工伤认定过程中,工伤认定证人必须提供有效的件以证明其身份信息。可以作为有效的明,帮助确保工伤认定的准确性和有效性。
2024-03-13
工伤认定
3677浏览
查看详情
工伤认定一定要上班时间吗
工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班
2024-03-13
工伤认定
2082浏览
首页
上一页
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-04
武汉劳资纠纷找什么部门
2025-08-03
劳动者尊严靠什么保障
2025-08-03
处理一起劳动关系要多久
2025-08-03
怎么算正式签订劳务合同
栏目推荐
怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
查看详情
2025-07-26
9364浏览
劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
查看详情
2025-07-25
劳资
1902浏览
这个劳动保障怎么写的标题
劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
查看详情
2025-07-25
721浏览
栏目热点
查看详情
为什么打游戏不算劳动关系
打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
查看详情
工伤伤残十级如何认定的
查看详情
我国劳动争议特点是什么
全站推荐
终止合作合同申明怎么写
终止合作合同声明可以按照以下格式和内容撰写,具体条款可根据实际情况调整:终止合作合同声明甲方:[全称] 地址:[详细地址] 联系人及职务:[姓名/职位] 联系方式:[电话/邮箱] 乙方:[全称] 地址:[详细地址] 联系人及
查看详情
2025-08-09
128浏览
什么是有偿解除劳动关系
有偿解除劳动关系是指用人单位与劳动者在协商一致的基础上,通过支付经济补偿的方式提前终止劳动合同的法律行为。其核心是用人单位以金钱补偿换取劳动者同意解除劳动关系,属于《劳动合同法》规定的合法解除形式之一
查看详情
2025-08-09
3825浏览
腰累犯困小便黄什么原因
腰累、、小便发黄可能由多种生理或病理因素引起,以下为常见原因及相关扩展分析: 一、生理性原因1. 过度疲劳与脱水 - 长时间体力劳动或运动会导致肌肉乳酸堆积,引发腰部酸痛;同时脱水会使尿液浓缩,颜色变深(呈深
查看详情
2025-08-09
6785浏览
友情链接
底部分割线