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工伤认定后撤销属于骗保吗

工伤认定后撤销一般情况下并不属于骗保，因为工伤认定是由相关部门或医疗机构根据相关规定进行判定的。如果工伤认定后撤销是基于客观证据和专业评估的结果，例如患者病情明显恶化、医疗证据不足等原因，那么撤销认定

2024-03-10 工伤认定 2471浏览

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没有证据劳动关系怎么证明

没有劳动关系的存在很难证明。通常情况下，证明劳动关系的存在通常需要以下几种证据：1. 劳动合同：劳动合同是双方约定的书面文件，记录了雇主与员工之间的权利义务关系，包括工资、工作内容、工作时间等。劳动合同是

2024-03-10 劳动关系 3607浏览

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昆山市工伤认定中心怎么样

昆山市工伤认定中心是一个专业的机构，主要负责对工伤事故进行认定，确定工伤范围和相关待遇。该中心具有专业的技术人员和设备，能够提供准确、公正的工伤认定服务。同时，该中心也会根据国家法律法规，对工伤事故进

2024-03-10 工伤认定 2703浏览

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工伤认定结果出了后多久赔偿

工伤认定结果出来后，根据不同国家和地区的相关法律法规，工伤赔偿的具体时间会有所不同。一般情况下，一旦工伤认定结果确认，雇主应立即按照法定程序开始支付赔偿金或提供其他相应的赔偿措施。通常情况下，工伤认定

2024-03-10 工伤认定 1623浏览

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工伤申报疾病证明单是什么

工伤申报疾病证明单是一种由医疗机构出具的证明文件，用于确认员工所患的疾病是否与工作相关。当员工因工作原因导致受伤或患病时，需要提供工伤申报疾病证明单给工伤保险或相关部门，以便进行工伤认定和赔偿。该证明

2024-03-10 工伤认定 436浏览

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签订劳动合同还有哪些证明

签订劳动合同除了合同本身之外，还可以提供以下证明材料：1. 劳动合同备案证明：一般需要将劳动合同备案到相关劳动行政部门，获得备案证明，证明该劳动合同的合法性和有效性。2. 雇佣证明：雇主出具的证明文件，证明雇

2024-03-10 劳动合同 7633浏览

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单位申请工伤认定需要什么

单位申请工伤认定需要以下文件和资料：1. 员工的个人基本信息，包括姓名、性别、号码等；2. 工伤事故的发生时间、地点和经过；3. 工伤事故的相关证据，如现场照片、事故报告、医疗记录等；4. 医疗机构出具的工伤鉴定意见

2024-03-10 工伤认定 9900浏览

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劳动合同终止证明有什么用

劳动合同终止证明是用来证明双方劳动合同已经终止的文件。它具有以下用途：1. 证明劳动关系终止：劳动合同终止证明是用来确认双方的劳动合同已经结束，员工已经离职或者解聘。2. 维护权益：劳动合同终止证明可以作为员

2024-03-10 劳动合同 7781浏览

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劳动仲裁怎么证明工资多少

在劳动仲裁中，要证明工资多少通常需要以下几种证据：1. 薪资单据：雇主提供的薪资单据可以证明员工的实际工资情况，包括基本工资、加班工资、奖金等。2. 合同或协议：如果双方有书面的劳动合同或协议，其中应该明确约

2024-03-10 劳动争议 3305浏览

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职工死亡后怎么办理工伤认定

职工死亡后，家属可以向劳动保障部门提交相关材料申请工伤认定。一般而言，需要提供以下材料：死亡职工的劳动合同、工资单、医疗证明、死亡证明、相关证人证明、事故调查报告等。劳动保障部门会根据相关规定进行认定

2024-03-10 工伤认定 393浏览