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违规培训如何认定工伤伤残
违规培训导致的工伤伤残认定,需结合实际情况分析。一般而言,工伤认定需符合工作场所、工作时间、工作原因等要素。违规培训若与工作密切相关,且因此受到伤害,仍有可能被认定为工伤。具体认定需依据相关法律法规,
2024-09-17
工伤认定
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工伤没医保报销吗能报多少
关于工伤医保报销问题,如果受伤员工受伤被认定为工伤,其医疗费用可按照工伤报销渠道进行报销,而非通过医保渠道。具体报销比例和金额需根据工伤等级、地区差异和所受伤情况等因素而定。建议咨询所在单位或当地社保
2024-09-17
工伤赔偿
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工伤鉴定结果后辞职怎么办
工伤鉴定结果后,如果决定辞职,应首先了解自身工伤赔偿和福利待遇的处理方式。可咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门,确保获得应得的工伤赔偿。随后,按照正常流程办理辞职手续,并妥善保存工伤鉴定结果、辞职证
2024-09-17
工伤鉴定
4290浏览
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工伤超过为认定怎么办
如果工伤认定时间已过,仍需积极采取行动争取合法权益。及时寻求法律咨询,获取专业意见是关键。收集相关证据,如医疗记录、明等,以支持个人主张。与雇主协商工伤补偿事宜,寻求法律援助或调解途径,确保个人权益得
2024-09-16
工伤认定
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红河有没有工伤赔偿律师
是的,红河地区有工伤赔偿律师。这些律师具备专业的法律知识和实践经验,熟悉工伤保险政策和相关法规,能够为广大劳动者提供工伤赔偿方面的法律咨询和法律服务。如果您遇到工伤赔偿问题,可以寻求当地律师的帮助。
2024-09-16
工伤赔偿
1138浏览
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做工伤伤残鉴定需要多少钱
工伤伤残鉴定的费用因地区和伤情的差异而异。大致费用范围在几百元至数千元不等,具体金额需根据鉴定机构收费标准确定。建议受伤员工咨询当地的工伤鉴定机构或劳动保障部门,以获取更准确和详细的费用信息。
2024-09-15
工伤鉴定
3373浏览
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工人工伤评定后待遇怎么算
工人工伤评定后,其待遇依据工伤等级而定。包括获得一次性伤残补助金,按月领取伤残津贴,工伤医疗期内享有工资待遇等。具体标准由地方政府结合实际情况制定,可咨询当地社保部门了解详细的待遇内容和计算方式。
2024-09-15
工伤赔偿
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工伤伤残二次鉴定多久生效
工伤伤残二次鉴定生效后时间取决于多个因素,包括鉴定程序、所需材料是否齐全及复杂性等。一般流程需数月,自申请鉴定之日起至鉴定结论作出并通知当事人一般不超过30个工作日。但具体生效时间请以官方鉴定机构给出的时
2024-09-15
工伤鉴定
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劳动合同被解雇赔偿多少钱
劳动合同被解雇的赔偿金额因具体情况而异。通常,赔偿包括经济补偿和可能的赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解雇,应按劳动者的工作年限双倍支付经济补偿。具
2024-09-14
劳动保障
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因公伤残军人如何赔偿工伤
因公伤残军人享有工伤赔偿权益。赔偿流程通常包括申请工伤认定、鉴定伤残等级,然后依据伤残等级享受相应的工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残补助金、抚恤优待等。具体赔偿标准与政策可能因地区而异,建议
2024-09-14
工伤赔偿
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劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
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2025-07-26
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怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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2025-07-26
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劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
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2025-07-25
劳资
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劳动服务保障员是什么
劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位,主要职责是协助落实劳动法律法规,协调劳资关系,并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明:1. 核心职
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2025-07-24
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2025-07-24
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绘画作品的著作权保护主要通过法律手段和实务措施结合实现,具体可从以下方面展开:1. 自动保护原则 依据《伯尔尼公约》及中国《著作权法》,作品自创作完成时自动获得著作权,无需登记。但版权登记可作为权利归属的初
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2025-07-24
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