欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤鉴定书 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤职工待遇涉及多个方面,包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金、护理费等。以下是详细内容:1. 医疗费用 工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的,由工伤保险
    2025-06-05 工伤赔偿 9404浏览
  • 劳动能力鉴定是根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)标准,对职工因工或非因工伤残、疾病导致劳动能力丧失程度进行的分级评定,共分为一至十级,具体标准如下: 一级至四级:完全或大部
    2025-06-05 工伤鉴定 9824浏览
  • 新疆工伤认定遵循《工伤保险条例》及《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》,核心流程和标准如下: 一、认定基本条件 1. 劳动关系确认:需存在合法劳动关系(含事实劳动关系),提供劳动合同、工资记录、考勤
    2025-06-05 工伤认定 5344浏览
  • 劳动保障审查书是劳动行政部门或相关监管部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查时使用的法律文书,其形式和内容具有严格规范性。以下从多个维度详细说明:1. 文书标题与编号 通常以"劳动保障审查意见书"或
    2025-06-05 劳动保障 5386浏览
  • 在工伤赔偿案件未结案的情况下,可以采取以下措施维护合法权益:1. 确认案件进度 主动联系承办案件的劳动仲裁委、法院或工伤保险经办机构,了解案件停滞原因。要求书面说明进度延迟的具体情况,例如是否因证据补充、
    2025-06-04 工伤赔偿 6616浏览
  • 退休后返聘人员在进行工伤鉴定时,需遵循以下流程和注意事项: 1. 确认劳动关系性质劳务关系与劳动关系的区别:退休人员返聘通常被认定为劳务关系而非劳动关系(《劳动合同法实施条例》第二十一条)。但部分地区或特殊
    2025-06-04 工伤鉴定 489浏览
  • 工伤延迟申报是指职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病后,未在法定期限内向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请的情形。以下是详细说明及相关扩展:1. 法定期限 - 用人单位申报义务:根据《工伤保险条例
    2025-06-03 工伤认定 5007浏览
  • 以下是关于工伤赔偿的具体办理流程及相关知识:1. 工伤认定申请 - 员工发生工伤后,用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。 - 需提交材料
    2025-06-02 工伤赔偿 6878浏览
  • 劳动能力鉴定手续的繁简程度因地区、鉴定类型和个人情况而异,但整体流程较为规范。以下是具体分析和注意事项:一、流程步骤 1. 申请阶段 - 需提交《劳动能力鉴定申请表》,附病历、诊断证明、影像学报告等医疗资料
    2025-06-02 工伤鉴定 2242浏览
  • 工伤申报条件主要包括以下几个方面:1. 劳动关系确认:申报工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在合法有效的劳动关系,包括劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。2. 工作时间与工作场所:工伤通常发生在工作时间或
    2025-06-02 工伤认定 7815浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
    2025-07-26 9071浏览
  • 天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
    2025-07-26 6506浏览
  • 零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
    2025-07-26 5435浏览
  • 栏目热点
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
  • 民工工伤赔偿怎么写

    查看详情

    民工工伤赔偿怎么写
  • 工伤鉴定用不用出钱呢怎么查

    查看详情

    工伤鉴定用不用出钱呢怎么查
  • 全站推荐
  • 在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项,涵盖法律、条款及实务细节: 1. 合同双方资质确认 雇主资质:新加坡公司需持有有效营业执照(如EP、SPass等准证担保资格),部分行业(如建筑、造船)需取得人
    2025-08-18 1328浏览
  • 拘役和没收财产是刑法中的两种不同刑罚,具体处理方式需根据案件性质、法律规定及司法程序综合判断。以下分点详述处理要点及相关法律知识: 一、拘役的处理1. 执行机关 拘役由公安机关在就近的看守所或拘役所执行,
    2025-08-18 5221浏览
  • 离婚协议中涉及财产再分割的条款需要严谨拟定,以确保未来可能出现的争议有据可依。以下是关键要点及法律实务建议:1. 明确约定未分割财产的归属采用概括性表述:"本协议未列明的夫妻共同财产,自离婚后一经发现,双方
    2025-08-18 6573浏览
  • 友情链接
    底部分割线