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劳动工伤
  • 工伤赔偿确实有相关的时效性规定。根据相关法律法规,工伤认定申请的时效为2年,自职工知道或应当知道其工伤之日起计算。而工伤赔偿的起诉期则为1年,自职工知道或应当知道其权利受到损害之日起计算。也就是说,职工需在知
    2024-08-08 工伤赔偿 3204浏览
  • 申报工伤是否应当使用医保卡的问题值得仔细考虑。首先,工伤保险和医疗保险是两个独立的保险体系,具有不同的管理机构和报销流程。工伤保险主要负责工伤事故的医疗费用和工伤待遇,而医疗保险则主要负责日常的疾病医疗费
    2024-08-08 工伤认定 9108浏览
  • 发生工伤事故后,工伤赔偿的申请和审批流程是有一定时间的。通常情况下,需要经过以下几个步骤:1. 及时上报工伤事故,获得工伤认定。这需要在发生工伤之日起30日内进行申报。2. 工伤认定部门会对伤情进行评估,认定工伤等级。
    2024-08-07 工伤赔偿 2999浏览
  • 工伤后一直好不了,需要进行伤残鉴定的流程如下:1. 及时向公司报告工伤情况,并到定点医院就诊。医院会开具工伤认定申请表,作为后续鉴定的基础。2. 在完成必要的医疗治疗后,可以向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定。劳动保
    2024-08-07 工伤鉴定 8372浏览
  • 根据《工伤保险条例》,如果工人因工作遭受伤害或疾病,可以享受工伤保险待遇。具体如下:1. 申请工伤鉴定,经鉴定确认属于工伤的,可以获得医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 可以通过智慧人社等公共服务平台查询工伤
    2024-08-06 工伤赔偿 7774浏览
  • 工伤鉴定结果出来后,需要采取以下步骤:1. 仔细核对鉴定结果,确保内容准确无误。如有疑问,可以要求重新鉴定或者申请复议。2. 向用人单位提交工伤鉴定结果,要求按照鉴定结果支付相关费用,如医疗费、伤残津贴、生活护理费等
    2024-08-05 工伤鉴定 2644浏览
  • 跟厂里谈工伤认定的时候需要注意以下几点:1. 及时报告工伤情况,并要求厂里为你办理工伤认定。依照法律规定,工伤必须在一年内申报认定。2. 准备好相关的医疗证明,如诊断证明、住院记录等,以证明工伤的事实和严重程度。3. 与
    2024-08-05 工伤认定 1594浏览
  • 工伤前期费用的报销流程如下:1. 及时上报工伤事故。要在工伤发生后15日内向用人单位报告,并由用人单位填写工伤认定申请。2. 获得工伤认定。用人单位报告工伤后,需要进行工伤认定。经过评估确认属于工伤后,才能进行后续的
    2024-08-04 工伤赔偿 9373浏览
  • 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关规定,劳动能力鉴定工作由各地人力资源和社会保障部门负责组织实施。通常情况下,劳动能力鉴定在当地残疾人医疗鉴定机构或专业鉴定机构进行。申请人需要提供相关证明材料,如医
    2024-08-04 工伤鉴定 696浏览
  • 四平工伤待遇主要包括以下几点:1. 医疗费用全额报销。企业需要为工伤职工承担所有必需的医疗费用,包括住院、手术、药品等。2. 伤残津贴发放。根据工伤程度确定伤残等级,相应发放一定标准的伤残津贴。伤残津贴标准由当地
    2024-08-03 工伤赔偿 5680浏览
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  • 迟迟不能确认劳动关系时,可采取以下法律途径和注意事项:1. 收集证据 - 书面证据:如劳动合同、工资条、入职通知书、考勤记录、社保缴纳记录等,这些是证明劳动关系的直接证据。 - 辅助证据:、工服、工作群聊天记
    2025-07-28 6440浏览
  • 签订劳务合同后发生工伤,赔偿处理需依据《工伤保险条例》《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等法律法规。以下是具体处理步骤和注意事项: 一、确认劳动关系性质1. 劳务合同与劳
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  • 赠予承诺是否可以视为合同,需结合法律要素和具体情形综合分析,主要涉及以下几个关键点: 1. 合同成立的基本要件根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》),合同成立需具备以下条件: (or要约与承诺 承诺人
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