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工伤工资待遇有时间规定吗

工伤工资待遇是指工伤期间，工伤人员因伤病无法工作，而由用人单位依法支付的工资。对于工伤人员来说，工伤工资待遇是维持生活、生存和康复的重要保障，也是用人单位对工伤人员的社会责任和义务的体现。工伤工资待遇

2024-04-09 工伤赔偿 1132浏览

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社保劳动仲裁机构有哪些

社保和劳动仲裁机构是中国法律体系中非常重要的两个机构，因为它们主要负责处理企业和员工之间的劳动合同纠纷和社会保险问题。以下是一些中国社保和劳动仲裁机构的简介。一、中国社会保险基金会中国社会保险基金会是

2024-04-09 劳动争议 5504浏览

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社保工伤能不能在网上申报

随着互联网的发展，越来越多的服务可以在线上完成，使得人们的工作、生活更加便捷和高效。社保工伤申报也不例外。现在，社保工伤申报已经可以在网上完成，方便了企业和员工的申报流程。首先，对于企业来说，网上社保

2024-04-09 工伤认定 9971浏览

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解除劳动合同多久后有工资

解除劳动合同后，员工可以根据当地相关的劳动法规获得一定的工资待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者因劳动者个人原因造成解除劳动合同，属于个人原因造成解除的情况，员工应当按照法律规定向用人单位支

2024-04-09 劳动合同 9507浏览

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劳动工资纠纷需要什么材料

劳动工资纠纷是比较常见的一种法律纠纷，如果您遇到这样的问题，需要注意以下几点：1. 首先要进行，与用人单位沟通协商，要求支付欠薪或解决问题，可以有书面或口头记录（如聊天记录）作为证据，以确保有所凭证。2. 若

2024-04-08 劳动保障 1387浏览

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劳动者工资如何保障社保

劳动者的工资在社会保障体系中起着至关重要的作用，保障劳动者的工资是社会保障体系的一个重要组成部分。通过建立完善的社会保障制度和政策法规,保障劳动者的工资是一项重要措施来维护劳动者的合法权益，确保他们的基

2024-04-08 劳动保障 3739浏览

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工伤九级社保赔偿多少钱

工伤九级社保赔偿的具体金额是根据工伤等级、工资水平及受伤者的工龄等因素来决定的。在中国，工伤认定是按照《工伤保险条例》的规定执行的，工伤等级分为10级，其中九级是指最轻微的工伤等级。首先，工伤九级是指工伤

2024-04-07 工伤赔偿 9359浏览

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外地的社保劳动能力去哪边鉴定

外地劳动者在拿到社保后，如果需要进行劳动能力鉴定，可前往当地人力资源和社会保障部门或者工伤医院进行劳动能力鉴定。具体步骤如下：首先，劳动者需要准备好相关材料，包括、社保卡、劳动合同、医疗诊断书等相关证

2024-04-07 工伤鉴定 8280浏览

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产假工资没发怎么劳动仲裁

产假工资没有发放是一种严重违反劳动法的行为，对于这种情况，劳动者可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。以下将详细介绍产假工资未发放的劳动仲裁流程和注意事项。首先，如果发现自己的产假工资没有按时发放

2024-04-07 劳动争议 2452浏览

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劳动保障局不交社保怎么处罚

劳动保障局是负责监督和管理社会保险、劳动关系和劳动标准等方面的机构，其主要职责是保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。如果企业不依法向劳动保障局缴纳社会保险，将面临严重的法律后果和处罚。一般来说，

2024-04-07 劳动保障 1431浏览