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劳动工资计算公式是什么

劳动工资的计算公式可以根据不同情况而有所不同。一般来说，普通员工的劳动工资计算公式可以按照以下方式进行：总工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 奖金 - 扣除项其中：- 基本工资是员工的固定工资标准，通常是由雇

2024-03-10 劳动保障 3199浏览

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劳务合同浮动工资怎么写

劳务合同中关于浮动工资的条款可以根据具体情况进行调整，一般包括以下几个方面：1. 工资计算方式：确定浮动工资的计算方式，可以是按照销售额、利润额、完成的项目数量等进行计算。2. 工资基数：规定工资的基数，即浮

2024-03-10 劳动合同 305浏览

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劳务合同几个月不发工资怎么办

如果劳务合同规定了工资发放周期，并且雇主延迟发放工资超过规定的周期，员工可以采取以下措施：1. 与雇主进行沟通：首先应当与雇主进行沟通，了解延迟发放工资的原因，尽量通过沟通解决问题。2. 提出书面投诉：如果与

2024-03-09 劳动合同 490浏览

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工伤鉴定社保工资怎么算

工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 收入计算：将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加，得出平均工资。2. 三大保险金计算：根据上述计

2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览

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工资表确认劳动关系怎么填

确认劳动关系的工资表通常需要填写以下内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、号码、入职日期等个人基本信息。2. 薪酬信息：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴等所有形式的工资项目。3. 社会保险：包括

2024-03-09 劳动关系 2161浏览

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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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工伤怎么计算待遇金额标准

工伤待遇金额标准的计算一般根据受伤程度、工伤认定等级、受伤职工的工资水平等因素来确定。通常包括以下几个方面：1.　医疗费用：包括住院治疗、手术费用、药品费用等因治疗工伤所产生的医疗费用。2.　伤残赔偿：对于

2024-03-09 工伤赔偿 259浏览

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签劳务合同拿工资怎么办

如果您签订了劳务合同但没有拿到工资，首先您可以和雇主进行沟通，了解原因并要求解决。如果雇主无法给出合理解释或拖延付款，您可以考虑采取以下措施：1. 与雇主书面沟通：可以向雇主发出书面通知或邮件，要求解释为

2024-03-09 劳动合同 4517浏览

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工伤期间的工资待遇变动吗

在中国，工伤期间的工资待遇不会随意变动。根据相关法律法规规定，用人单位应该按照职工在工伤期间的工资水平支付工伤津贴，即按照职工在工伤前一年的月平均工资计发。如果工伤期间职工的工资有调整，用人单位应当根

2024-03-09 工伤赔偿 7282浏览

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工伤工资要申报个税嘛怎么填

是的，工伤工资是需要申报个人所得税的。在填写个税申报表时，工伤工资属于劳务报酬所得，需要填写在相应的栏目中。具体填写方式如下：1. 在个人所得税申报表上找到“工资薪金所得”栏目，并填写相应的工伤工资金额；

2024-03-09 工伤认定 3630浏览