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什么是劳务派遣费
劳务派遣费是指用人单位为了解决用工需求而通过劳务派遣公司向劳务派遣员工支付的费用。劳务派遣费通常包括劳务派遣公司收取的劳务派遣服务费以及向派遣员工支付的工资、福利等费用。用人单位通过支付劳务派遣费可以
2024-03-15
劳动关系
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劳动保障监察执行什么制度
劳动保障监察执行的制度是劳动保障监察制度。劳动保障监察制度是国家对用人单位和劳动者进行监督管理的制度,旨在保障劳动者的合法权益,维护社会公平正义。具体包括劳动保障官员的巡查检查、办案处理、行政处罚等一
2024-03-14
劳动保障
7397浏览
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劳动仲裁不执行怎么回薪
如果劳动仲裁裁决后,对方不执行,您可以采取以下措施来要回薪水:1. 找律师:可以请律师代为处理,通过法律手段要回薪水。2. 执行个人财产:可以向法院申请强制执行对方的个人财产,来强制执行劳动仲裁的裁决。3. 申请
2024-03-11
劳动争议
6291浏览
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劳务派遣费是多少
劳务派遣费通常由具体的派遣公司或服务提供商根据不同的项目和服务内容来确定。费用通常包括派遣工人的工资、社会保险费、管理费用等。具体的费用可以根据需求和派遣服务内容进行商议和确定。一般来说,劳务派遣费用
2024-03-11
劳动关系
2614浏览
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劳动争议法院判了怎么执行
劳动争议法院做出的判决在法律上具有强制力,一旦判决生效,雇主或工人应当按照法院的判决执行。如果一方不遵守判决,对方可以通过法律程序强制执行。具体执行劳动争议法院判决的方式包括:1. 申请强制执行:判决一旦
2024-03-11
劳动争议
1455浏览
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劳动争议执行怎么办
劳动争议执行是指在劳动争议调解或仲裁结束后,一方不履行调解或仲裁裁决所确定的义务,另一方需要通过法律手段来强制执行裁决的过程。下面是劳动争议执行的一般程序:1. 申请执行:当一方不履行劳动争议调解或仲裁裁
2024-03-10
劳动争议
2459浏览
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劳动仲裁后的执行程序有哪些
劳动仲裁后的执行程序通常包括以下几个步骤:1. 仲裁裁决送达:劳动仲裁委员会会将最终的仲裁裁决书发送给双方当事人。2. 裁决执行申请:相对方会向法院递交裁决执行申请。3. 法院审理:法院会对裁决执行申请进行审理,
2024-03-10
劳动争议
5985浏览
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工伤险护工费能不能报销
工伤险是为因工作受伤或患职业病需要医疗救治的人员提供的一种社会保险制度,也就是说只有因工作受伤或患职业病而导致的医疗费用可以报销。如果护工在工作中因为意外受伤或患职业病需要医疗救治,那么护工费用可以通
2024-03-10
工伤赔偿
2144浏览
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工伤后厂方怎么赔偿误工费
工伤后,厂方应根据劳动法规定承担相关责任,包括支付误工费。误工费是指因工伤造成劳动者暂时失去劳动能力,丧失劳动收入而给予的补偿。厂方在赔偿误工费时一般需要按照劳动者实际工资的一定比例进行支付,具体的比
2024-03-10
工伤赔偿
6957浏览
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劳动关系起诉费多少
根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,劳动关系案件的起诉费为100元。如果申请人不能支付起诉费,可以向法院申请减免或者缓缴。如果要求法院减免起诉费,需要提供相关证明材料,经法院审查批准后可以免除或减免起
2024-03-10
劳动关系
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哪些属于六级工伤待遇
六级工伤待遇属于《工伤保险条例》中对工伤职工伤残等级划分后的赔偿标准之一,适用于因工负伤或患职业病经劳动能力鉴定被认定为六级伤残的职工。具体待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等基础项目,同
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2025-11-14
工伤待
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工伤报保险伤残鉴定吗
工伤保险伤残鉴定是指对职工因工伤导致的身体损伤程度进行评估,并根据相关标准确定其伤残等级的过程。这个鉴定结果直接关系到职工能否获得工伤保险待遇,如伤残津贴、康复费用等。以下是与工伤保险伤残鉴定相关的详
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2025-11-14
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工伤认定资料怎么找到
要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
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2025-11-13
工伤认定资料
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工伤申报多久能赔钱
工伤申报多久能赔钱是劳动者普遍关心的问题,具体时间取决于工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿流程的推进情况。根据我国《工伤保险条例》及相关法规,工伤赔偿的时效性可归纳如下: 阶段 时间范围 说明 工伤申
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劳资纠纷向哪里调解
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南京劳动保障怎么查询
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外观设计专利权的保护期根据《中华人民共和国专利法》(2020年修正)第四十二条规定,自申请日起算,保护期限为十五年。该期限是固定时长,无需续展或延长,但需按规定缴纳年费以维持专利权有效。扩展说明:1. 保护期起
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2025-12-02
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债权转让原合同主体是指债权转让行为所涉及的原始合同关系的当事人,其范围及权利义务受《民法典》等法律法规约束。以下从法律角度进行专业分析:一、原合同主体构成 主体类型法律地位权利义务 债权人(让与人)原始
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2025-12-02
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劳动仲裁律师不称职怎么办
若在劳动仲裁过程中发现律师不称职(如怠于履职、专业能力不足、沟通缺失等),可通过以下流程并降低损失:一、判断律师是否构成“不称职”的法定情形需对照《律师法》及委托合同条款,符合以下情形可主张权利: 不称
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2025-12-02
仲裁律师
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