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工伤住院家属陪护费找哪报销

工伤住院家属陪护费的报销问题是一个比较复杂的话题,涉及到相关法规、社会保障等方面的内容。下面我为您详细解答:1. 法律依据《工伤保险条例》第十九条规定,工伤职工住院期间,其所需的住院伙食补助费、交通费和住宿费由

2024-05-19 工伤赔偿 3924浏览

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劳资纠纷强制执行多久结案

劳资纠纷强制执行需要一定的时间,具体情况因案件而异,但通常情况下可以在6个月内基本完成。下面我给出一个较为详细的回答,希望对您有所帮助。劳资纠纷强制执行是指当劳动者与用人单位之间发生劳动争议,需要通过法院强制

2024-05-18 劳动争议 8623浏览

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劳动者保障费是多少

劳动者保障费是指雇主为保障员工的权益，按照国家相关法律规定向劳动行政部门缴纳的费用。劳动者保障费的数额是根据员工工资基数的比例来确定的，具体标准由各地劳动行政部门根据当地经济发展水平和劳动力市场情况进

2024-05-10 劳动保障 6650浏览

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劳资纠纷如何强制执行案件

劳资纠纷是指劳动合同双方在劳动关系中产生的纠纷，包括劳动报酬、工作时间、劳动条件、劳动权益等方面的争议。当劳动者与用人单位在协商解决劳资纠纷问题时无法达成一致意见时，可以通过法律途径强制执行案件。首先

2024-05-09 劳动争议 2164浏览

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工伤认定后有误工费吗怎么算

工伤认定后，如果劳动者被认定为工伤，他们有权获得医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和误工费等相关待遇。误工费是指因工伤休假期间劳动者无法正常工作造成的收入损失，是劳动者获得的一种补偿。劳动者在工

2024-05-09 工伤认定 7525浏览

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劳动仲裁恢复劳动关系怎么执行

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，在劳动纠纷发生后，双方可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁来解决纠纷。一旦劳动仲裁机构作出了仲裁决定，双方当事人应该按照决定书的要求履行义务，恢复劳动关系。那么，劳动仲裁决

2024-05-08 劳动关系 6747浏览

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强制执行中的劳动关系怎么处理

强制执行中出现的劳动关系问题需要根据具体情况进行处理，以下是一般情况下的处理方法：1. 公司破产或经济困难：如果公司破产或经济困难导致无法支付员工工资，员工可以通过法律途径申请强制执行，追回拖欠的工资。在

2024-05-08 劳动关系 4995浏览

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劳动争议仲裁去哪里申请执行

劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以申请执行。那么，劳动争议仲裁去哪里申请执行呢？根据相关法律规定，劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说，劳动争议

2024-05-07 劳动争议 4156浏览

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工伤请的护工费可以报销吗

工伤请的护工费可以根据具体情况来决定是否可以报销。下面将从工伤请的护工费报销的条件和程序两个方面进行详细解析。一、工伤请的护工费报销的条件：1. 经医院诊断确认的工伤：工伤请的护工费只有在被劳动者经医院诊

2024-05-04 工伤赔偿 2028浏览

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劳动工资执行完毕怎么办

劳动工资执行完毕后，雇主需要按时足额支付工资，并给予劳动者相应的工资单和结算明细。如果雇主拖欠或拒绝支付工资，劳动者可以通过以下方式来维护自己的权益：1. 与雇主协商：劳动者可首先与雇主进行沟通，要求其支

2024-05-04 劳动保障 9262浏览