承包劳务_劳动工伤(第35页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动者可以通过以下方式证明自己与雇主存在劳务关系：1. 就业合同：最直接的证明劳务关系的方式是参考就业合同。就业合同是劳动者与雇主之间签订的文件，其中规定了双方的权利和义务，以及工作内容、工资待遇、工作时

2024-03-08 劳动关系 9466浏览

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如今干部如何参加劳动保障

干部参加劳动保障是现代社会保障体系的重要组成部分。干部可通过参加社会保险，如养老、医疗、失业等，保障个人权益。此外，干部还应积极参与劳动法律法规的学习，提升劳动保护意识，维护自身合法权益。同时，也应引

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2025-04-05 劳动保障 1129浏览

离职解除劳动关系的日期应按照以下格式书写：“经双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起，正式解除双方之间的劳动关系。双方在此确认，自该日期起，彼此不再受原劳动合同的约束，并已完成所有相关离职手续。双方同意，此日期

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2025-04-05 7710浏览

劳动合同变更人名书写应清晰、准确，说明变更原因，格式如下：“因个人身份信息的实际情况需要修改，经双方协商一致，原劳动合同中的姓名（填写原姓名）更改为（填写新姓名）。其他条款和内容保持不变，特此说明并申

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2025-04-05 2829浏览

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大病是否可以申报工伤鉴定，取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害，那么可以申报工伤鉴定。反之，如果疾病是自身原因导致的，则不属于工伤范畴，不能申报工伤鉴定。建议

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什么叫缓刑不入狱的情形

缓刑不入狱的情形指的是犯罪分子被判处缓刑，在缓刑期间遵守相关法律和规定，未出现违法犯罪行为，经过考验期后，不再执行原判刑罚，从而避免入狱的一种情形。这种情况下，犯罪分子可以在缓刑期间得到监管和改造，以

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2025-04-11 8040浏览

房子遗嘱的分配通常遵循遗嘱人的意愿，并依照法律规定进行。遗嘱人可明确指定继承人，按份额或均等分配。若无明确指定，则按法定继承顺序分配。分配时，应照顾病弱、生活困难的继承人。为确保遗嘱的合法性和有效性，

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2025-04-11 遗嘱 6460浏览

著作权侵权纠纷可以通过以下方式处理：首先，当事人之间可以协商和解；其次，若协商不成，可以向版权局等有关部门投诉举报，申请其调解；若仍无法解决，可向法院提起诉讼，根据证据和法律规定维护自身合法权益。在处

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2025-04-11 1892浏览