劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件，通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料，可参考以下权威渠道：1. 直接向用人单位申请劳动关系

劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件，适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同，劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款，但需遵守《中华人民共和国合同法

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