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什么劳务派遣合同不合法

劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位就劳务派遣的具体事项达成协议，由劳务派遣单位派遣员工到用工单位就劳务提供服务的一种用工方式。在我国，劳务派遣合同的合法性和使用范围都受到了法律的规范。一、劳务派遣合同

2024-04-14 劳动合同 7061浏览

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施工组织劳动保障措施有哪些

施工组织劳动保障措施是指在建筑施工过程中为保障工人的安全、健康和权益而采取的各种措施。下面我将详细介绍施工组织劳动保障措施，以便您更好地了解：1. 安全教育培训：施工单位应对施工人员进行安全生产教育培训，

2024-04-14 劳动保障 7906浏览

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签完的合同怎么解除劳动关系

签订完合同后解除劳动关系可能是因为各种原因，包括双方协商、法律规定或特定情况下的解除条件。首先，如果双方协商解除劳动关系，通常需要书面协议，明确双方同意终止合同的原因和条件。其次，根据当地的劳动法规定

2024-04-14 劳动关系 398浏览

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劳务队合同怎么签才有效

劳务队合同是雇佣劳务队伍进行工程建设、装修、清理等劳务工作的合同，对于确保工程顺利进行、保障双方权益至关重要。签订一份有效的劳务队合同需要考虑以下几个方面： 1. 合同明确双方信息：- 包括雇主（甲方）和劳务

2024-04-14 劳动合同 8394浏览

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劳务派遣合同到期要多少时间

劳务派遣合同到期要多少时间？这是一个非常常见的问题，在本文中我们将会对这个问题进行详细的介绍。简单来说，根据我国《劳动合同法》的规定，劳务派遣合同到期要提前30天进行书面通知。在国家法律中并未对劳务派遣和

2024-04-14 劳动合同 8527浏览

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如何核定劳务分包合同价

核定劳务分包合同价涉及多个方面，包括劳务内容、劳务标准、市场价格、合同条款等。下面我将详细介绍如何进行核定劳务分包合同价。1. 明确劳务内容与标准： - 首先，需要明确劳务分包合同涉及的具体劳务内容，例如建

2024-04-13 劳动合同 3495浏览

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到国外劳务输出合同怎么签

签署国外劳务输出合同是一项重要而复杂的任务，需要考虑到各种法律、商业和文化方面的因素。以下是签署国外劳务输出合同的一般步骤和关键考虑因素，供您参考： 1. 确定合同各方- 确定参与合同的各方，包括劳务输出方（

2024-04-13 劳动合同 3614浏览

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什么是劳务派遣合同制

劳务派遣合同制是指用人单位与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司将所需的劳动者派遣至用人单位进行工作的一种做法。这种合同制度旨在解决用人单位短期用工的需求，使用人单位无需自行招聘、管理和支付社保等问题

2024-04-12 劳动合同 4009浏览

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没合同工伤鉴定能做吗

合同是劳动关系的重要文件，它明确了劳动者与用人单位之间的权利义务关系。所以在发生工伤时，双方应该根据合同的规定执行工伤赔偿制度。但是，在一些情况下，劳动者遭受工伤后，用人单位未按照合同规定赔偿工伤或者

2024-04-12 工伤鉴定 1101浏览

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未签合同怎么反映劳动关系

劳动关系是指雇主与劳动者之间的工作关系，它是一种社会经济关系。在劳动关系中，劳动者可以为雇主提供劳动力，雇主则可以支付相应的工资，以获得劳动者提供的劳动成果。由于劳动关系的特殊性质，一份合法有效的劳动

2024-04-12 劳动关系 911浏览