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工伤人员伤残鉴定在哪里做
工伤是指在劳动过程中因突发事故或者长期劳动过程中受到的职业病损伤,使劳动者身体受到损害或健康受到威胁。工伤人员因工作受伤造成的伤残需要进行鉴定,工伤伤残鉴定是由专业医疗机构进行的,它是一种通过医学检查
2024-03-26
工伤鉴定
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工伤伤残赔偿是基本工资吗
工伤伤残赔偿是一种根据《劳动保障法》和《工伤保险条例》规定,给予因工作受伤或患职业病而导致丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的金钱补偿。工伤伤残赔偿不是基本工资,而是基于劳动者受伤或患病导致的劳动能力部分
2024-03-26
工伤赔偿
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工伤怎么判断是否要做伤残鉴定
工伤的伤残鉴定是根据《劳动能力鉴定办法》和《工伤认定与鉴定办法》等相关法律法规的规定进行的。伤残鉴定的目的是根据工伤造成的身体损害程度来评定劳动者的劳动能力损失程度,从而确定工伤赔偿的标准,保障劳动者
2024-03-23
工伤鉴定
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工伤伤残等级哪里鉴定
工伤伤残等级鉴定是指根据《工伤保险条例》和《工伤认定标准》等相关规定,通过专业的医学鉴定,对工伤事故造成的伤残程度进行评定。工伤伤残等级鉴定的目的是为了确定受伤职工因工作造成的伤残程度,从而为其提供相
2024-03-23
工伤鉴定
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停保影响工伤伤残赔偿吗
停保影响工伤伤残赔偿,是一个相当敏感且复杂的问题。工伤是指在工作过程中受到意外伤害或患职业病,造成身体伤害的情况。在大多数情况下,员工遭受工伤后,可以获得工伤赔偿,其中包括伤残赔偿。然而,如果员工停保
2024-03-22
工伤赔偿
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取钢板后多久鉴定工伤伤残
鉴定工伤伤残是一项非常重要的程序,它涉及到工人权益保障和劳动保护问题。在取得钢板后,工伤伤残鉴定一般需要进行以下程序:首先,工伤工作人员或劳动者在受到事故伤害或疾病的情况下,应及时向所在单位人事部门或
2024-03-22
工伤鉴定
703浏览
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不是工伤怎么伤残鉴定
在发生工伤以外的意外或疾病导致的伤残情况下,需要进行非工伤伤残鉴定。这种情况下,主要是通过司法鉴定机构或医疗机构进行伤残鉴定,以确定伤残程度,为伤残赔偿、医疗保障等提供依据。非工伤伤残鉴定一般由相关部
2024-03-21
工伤鉴定
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劳动仲裁伤残申请书怎么写
尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人XXX,就我在公司工作时发生的工伤事故,特向贵委提起劳动仲裁伤残申请书。事实经过如下:一、工伤事故发生的时间、地点、原因:2019年9月15日,我在公司工作期间不慎摔倒受伤,导致右腿
2024-03-20
劳动争议
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伤残多久可以申报工伤
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指在劳动过程中发生的导致劳动者受伤、患病或者死亡的意外事件。而对于伤残后多久可以申报工伤,法律没有具体规定一个固定的时间限制,而是根据实际情况来判断。一般来说
2024-03-20
工伤认定
1610浏览
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切手指工伤认定几级伤残
切手指工伤认定的级别取决于伤残的严重程度。在中国,根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定包括一级、二级和三级伤残。以下是针对切手指工伤的不同级别进行解释:1. 一级伤残:一级伤残是指因工作造成的身体伤害或健
2024-03-19
工伤认定
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今年工伤待遇能提高多少
根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
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2025-11-13
工伤待遇
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申报工伤能开工资证明吗
根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
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2025-11-12
工资证明
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有劳资纠纷怎么解决
劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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2025-11-12
劳资
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劳动能力鉴定怎么撤销
劳动能力鉴定撤销需依据法定程序和具体情形进行,不同情况下操作流程和所需条件存在差异。以下为专业解答: 撤销情形 操作流程 所需材料 1. 信息错误如鉴定申请材料存在虚假、遗漏或错误信息 1. 向鉴定机构
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劳资纠纷向哪里调解
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南京劳动保障怎么查询
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根据中国现行法律及司法实践,关于父母向成年子女主张赡养费(非抚养费)的问题,需明确以下核心要点:一、法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定:成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活
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2025-11-14
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如何理解商标法第七条
商标法第七条是中国《商标法》中的核心条款之一,主要规定了商标申请和注册的基本原则,旨在确保商标的合法性、显著性及不与他人权利冲突。第七条的核心内容包括以下两方面:1. 商标应当具备显著特征,便于识别,且不
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2025-11-14
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劳务合同如何解除合同
劳务合同的解除是指在合同期限尚未届满的情况下,合同双方当事人同意提前终止合同关系的法律行为。根据中国《劳动合同法》的规定,劳务合同可以通过以下方式解除:一、双方协商解除劳动合同当事人可以协商解除劳动合
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2025-11-14
劳务合同
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