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单位不给申报工伤有什么惩罚
单位不给员工申报工伤是一种违法行为,根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,单位不给员工申报工伤的行为将会受到以下惩罚:1. 行政处罚:根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十九条规定,单位不按照法律规定
2024-03-20
工伤认定
5570浏览
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劳动能力鉴定书下来过后怎么办
劳动能力鉴定书是劳动者在劳动纠纷中申请劳动能力鉴定后,由专业的鉴定机构进行的评估,其结果对于劳动者的劳动能力等级和工作适应性有着重要的参考意义。一旦获得劳动能力鉴定书,劳动者需要根据自身的情况和鉴定结
2024-03-20
工伤鉴定
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申报工伤能不去上班吗
工伤是指在工作过程中受到事故伤害,或者因工作环境导致的职业病所致的意外伤害。工伤发生后,受伤员工需要及时进行伤情诊治,同时需要向雇主报告工伤情况,并进行工伤认定申报。在这个过程中,受伤员工是否能不去上
2024-03-20
工伤认定
5251浏览
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伤残多久可以申报工伤
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指在劳动过程中发生的导致劳动者受伤、患病或者死亡的意外事件。而对于伤残后多久可以申报工伤,法律没有具体规定一个固定的时间限制,而是根据实际情况来判断。一般来说
2024-03-20
工伤认定
1610浏览
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被辞退后劳动仲裁书怎么写
劳动仲裁书仲裁员:XXX申请人:XXX(被辞退员工)被申诉方:XXX(雇主)仲裁事由:被申诉方辞退申请人一事经过双方申诉,仲裁员XXX已经审理了申请人XXXX与被申诉方XXXX之间的劳动纠纷。现将裁决书如下:一、申请人XXXX自入职
2024-03-20
劳动保障
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工伤意外发生后几小时申报
工伤意外是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害,包括在工作场所或工作过程中发生的事故。一旦发生工伤意外,及时申报是非常重要的。根据中国《工伤保险条例》,雇主应当及时向劳动保障行政部门报告工伤事故,同时
2024-03-19
工伤认定
896浏览
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工伤保险工资怎么申报基数
工伤保险是一项保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病患时的权益的保险制度。工伤保险的缴费基数是参加工伤保险的个人在缴费时所依据的工资基础。工资怎么申报基数是一个涉及到个人权益保障的重要问题,下面我们将具
2024-03-19
工伤认定
3342浏览
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社保医保工伤怎么申报
社会保险是国家为保障职工的基本生活而建立的一种制度,通过社会保险,职工可以享受到医疗、养老、生育、工伤等方面的保障。在日常生活中,如果遭遇到意外伤害或者发生工伤事故,职工需要及时向社保机构申报工伤,以
2024-03-19
工伤认定
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荆州市工伤申报材料有哪些
荆州市工伤申报需要准备的材料主要包括以下内容:一、个人基本信息材料:1. 申请人有效件(、军官证、护照等)2. 申请人户口簿或居住证明3. 申请人近期一寸免冠照片二、工伤事故相关证明材料:1. 工伤事故产生的具体时间
2024-03-19
工伤认定
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劳动能力鉴定结论书有短信通知吗
尊敬的甲先生/女士:根据您的申请,本机构对您进行了劳动能力鉴定。现通过此结论书向您正式通知:一、基本情况姓名:甲先生/女士性别:男/女号码:XXXXXX出生日期:XXXX年XX月XX日鉴定日期:XXXX年XX月XX日鉴定机构:XXX劳动能
2024-03-18
工伤鉴定
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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做零工受伤如何认定劳动关系
零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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签订劳动合同后期离职怎么办
签订劳动合同后如需离职,需遵循以下程序及注意事项,确保合法合规并减少纠纷风险:1. 提前通知义务 - 试用期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职,无需理由。 - 正式员工:需提前3
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急速尊享商标注册号是指在中国国家知识产权局商标局(CNIPA)正式核准注册后分配的独特数字标识,用于区分该商标的法律状态和权利归属。以下是详细说明:1. 注册号构成 中国商标注册号通常由9位数字组成(2014年前为7位
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