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申报工伤可以让家属去吗
工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致职工受伤或死亡的情况。对于职工及其家属来说,如果发生了工伤,是可以向单位申报工伤的。那么,家属是否可以代替职工去申报工伤呢?下面就来详细阐述一下这个问题。首先
2024-04-25
工伤认定
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超过期限申报工伤如何维权
工伤是指因工作中的事故或职业病引起的身体伤害、功能障碍或器官功能失调,需要医疗治疗或者休养的情况。根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,雇主在发生工伤事故后应及时为受害者提供必要的医疗治疗、休养、康
2024-04-25
工伤认定
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如何查询工伤申报成功没有
要查询工伤申报是否成功,您可以按照以下步骤进行:1. 联系工伤保险机构:您可以直接联系您所在地的工伤保险机构,询问您的工伤申报情况。工伤保险机构会根据您的个人情况进行核实,并告知您工伤申报是否已成功。2. 查
2024-04-25
工伤认定
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工伤申报事项怎么写模板
尊敬的劳动保障部门:我是某公司员工,于xx年xx月xx日在工作中遭受了意外伤害,特此申报工伤事项,希望得到您的帮助和支持。一、基本信息姓名:性别:年龄:职务:公司名称:公司地址:联系电话:二、伤害情况在xx年xx月
2024-04-25
工伤认定
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深圳申报工伤时间限制多久
深圳是中国工业化最早起步的城市之一,近年来,深圳市的经济发展迅速,吸引了大量外来务工人员,工伤事故也日益增多。对于深圳工伤时间限制,根据相关法律规定,可以简单总结为以下几点:首先,工伤时间限制是指工伤
2024-04-25
工伤认定
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申报工伤交罚款合法吗知乎
工伤交罚款是指企业因为未按照《中华人民共和国劳动保险法》有关规定投保劳动保险或者参加工伤保险而被依法处以罚款的行为。工伤交罚款的合法性涉及到劳动保险法的执行和企业的社会责任。首先,根据《中华人民共和国
2024-04-25
工伤认定
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单位如何申报员工工伤
单位如何申报员工工伤员工工伤是指员工在工作中因工作原因导致的意外事故或职业病。单位要及时进行员工工伤的申报工作,以便为员工提供相应的工伤保险和医疗救助。下面将介绍单位如何申报员工工伤的具体流程和注意事
2024-04-25
工伤认定
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工伤养老保险怎么申报个税
工伤养老保险和个人所得税是两个不同的概念,申报流程也不同。下面我将分别介绍一下工伤养老保险和个人所得税的申报流程: 工伤养老保险申报流程:1. 了解政策规定: 首先,你需要了解所在地区的工伤养老保险政策规定,
2024-04-24
工伤认定
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山东莱西工伤待遇如何申报
工伤待遇是指在工作中受到意外伤害或因工作引起的疾病,导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够得到相应的经济补偿和医疗救治。在山东莱西,工伤待遇的申报和享受流程是比较复杂的,需要劳动者和用人单位共
2024-04-24
工伤认定
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天津工伤保险是按月申报吗
天津工伤保险是按月申报的。根据《天津市工伤保险暂行办法》规定,天津工伤保险是由参保单位按月申报缴纳的一项社会保险制度。参保单位需要每月按照职工的工资总额和工伤保险费率计算应缴工伤保险费,并在每月的15日前
2024-04-24
工伤认定
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
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申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
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2025-07-24
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赡养费的标准怎么计算
赡养费的计算标准因地区、案件性质和具体情形而异,但主要依据以下法律和原则进行综合判定: 一、法律依据1. 《民法典》第1067条 成年子女对父母、父母对未成年子女的法定赡养或抚养义务是计算基础。夫妻离婚时的扶养
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2025-07-24
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